Qu'est-ce qu'une Junior-Entreprise ?

On parle de plus en plus de Junior-Entreprise ou JE, sans vraiment comprendre de quoi il s’agit… C’est le moment ou jamais de tout savoir sur ce dispositif extrêmement professionnalisant pour les étudiants !

Quel est le rôle d’une Junior-Entreprise ?

Association à vocation pédagogique et économique, une Junior-Entreprise a pour but de faire monter en compétences les étudiants en proposant des services aux entreprises. De cette façon, ils pourront mettre leurs connaissances académiques en pratique en répondant aux besoins de PME, ETI, de grands groupes, ou encore d’administrations. Le but est le même que pour la formation en alternance : mettre un pied dans le monde du travail.

Créées en 1967 par des étudiants de l’ESSEC, ces associations étudiantesà but non lucratif se trouvent au sein même des établissements d’enseignement supérieur, que ce soit en école de commerce, en école de management ou à l’université.

Généralement, la mission d’une Junior-Entreprise tourne autour du conseil. Ces associations étudiantes proposent d’accompagner les entreprises sur une problématique qu’elle rencontre, en lien avec le type d’études que tu suis. Par exemple, si tu es en école de commerce, il se peut que tu planches sur une étude de terrain marketing. En revanche, si tu es en école d’ingénieurs, il se peut qu’on te demande de coder une partie d’une application métier, par exemple.

En général, ces missions sont rémunérées, tant pour l’association que pour les étudiants qui réalisent des missions. Certaines génèrent un chiffre d’affaires important. En 2023, Junior ESSEC Conseil a enregistré 2,1 millions d’euros de CA.

Pourquoi intégrer une Junior-Entreprise ?

Selon tes ambitions et la filière étudiée, il y a de nombreuses raisons d’intégrer une Junior-Entreprise. Si tu souhaites devenir manager ou même créer ta propre entreprise, cela te fera un très bon entraînement pour pouvoir te lancer sereinement sur le marché de l’emploi une fois diplômé. En effet, peu importe le nombre de cours de management ou d’entrepreneuriat que tu auras suivi, rien ne vaut l’expérience de terrain.

Tu souhaites t’impliquer dans un projet d’équipe sans avoir trop de responsabilités ? Ce n’est pas un problème. À l’instar de toute société, il existe des postes à tous les niveaux : comptable, technicien de réseaux, membre du conseil d’administration, président… Le choix est vaste. Ce sera l’occasion de développer tes soft skills. Des compétences qui visent la personnalité bien plus que les diplômes. On peut citer la gestion du temps, la gestion du stress, l’adaptation, l’esprit d’initiative, l’organisation, etc.

Faire partie d’une Junior-Entreprise n’exclut pas les stages obligatoires. Que ce soit pendant ou après tes études, cette expérience professionnelle apportera une valeur ajoutée à votre CV et te permettra d’avoir confiance en toi avant d’aborder un entretien d’embauche. Enfin, tes collaborateurs et clients pourraient eux-mêmes t’embaucher par la suite. La Junior-Entreprise représente donc une belle opportunité de se constituer un réseau.

Intégrer une JE ou réaliser des missions ponctuelles pour elles est un excellent moyen de booster son CV en vue d'intégrer l'univers du conseil. Ce débouché, qui est le principal chez les diplômés d'écoles de commerce et d'ingénieurs, d'après l'enquête insertion de la CGE, est assez exigeant. Ainsi, afficher une expérience dans le conseil avec une JE, en tant que job étudiant, est la clé pour te permettre d'être reçu en entretien dans ces grandes entreprises.

Comment intégrer une JE ?

Il existe deux manières d’intégrer une JE :

• Faire partie du bureau de l’association et gérer des dossiers comme les étudiants en mission, le budget, le démarche de clients, etc.
• Réaliser des missions ponctuelles en tant qu’étudiant.

En tant qu’étudiant réalisant des missions ponctuelles, tu n’as pas besoin de faire partie de la Junior-Entreprise et de postuler pour intégrer le bureau. En effet, tu peux soumettre ta candidature pour proposer ton soutien et tu seras rémunéré dès que tu apporteras ton aide ou ton expertise à un des clients de la JE.

En revanche, si tu souhaites faire partie du bureau, il faut passer à travers un processus rigoureux qui consiste en plusieurs entretiens et cas pratiques - cas pratiques que tu peux retrouver en postulant uniquement pour les missions. L’objectif ? Voir si tu as les épaules pour endosser ce rôle qui demande beaucoup de temps et d’investissement.

En effet, le poste de président et de vice-président de Junior-Entreprise est tellement prenant que nombreux sont ceux qui dédient une année complète à ces rôles, que ce soit pendant une césure ou en réalisant son M1 en deux ans. Par ailleurs, il est assez rare d’intégrer une junior-entreprise en première année de Programme Grande École.

À noter : à HEC Paris, pour intégrer le bureau d’une Junior-Entreprise, il faut constituer une équipe – autrement dit lister – et faire « campagne ». Il faut défendre ton projet auprès de tout le monde, mais c’est aussi un concours popularité qui permet d’acquérir les votes de tes pairs.

Comment créer une Junior-Entreprise ?

Ton établissement ne dispose pas de Junior-Entreprise et tu souhaites en créer une ? Arme-toi de patience. Dans un premier temps, assure-toi que l’établissement dans lequel vous êtes inscrit propose ce type de structure. Ensuite, il faudra effectuer quelques démarches administratives auprès de la CNJE (Confédération Nationale des Junior-Entreprises) et de la préfecture pour obtenir un premier label « Junior-Création », puis celui de « Pépinière Junior-Entreprise ».

Durant cette période, la JE devra faire ses preuves par le biais d’études réalisées pour le compte de différents clients. Si elle y parvient, tu obtiendras le label « Junior-Entreprise ». Il faudra cependant veiller à conserver ce statut à travers la qualité de ton travail.

Quelle est la rémunération au sein d’une Junior-Entreprise ?

La rémunération dans une JE varie en fonction des écoles et des missions. Selon la CNJE, un étudiant membre d’une Junior-Entreprise perçoit en moyenne 300 euros par mois. Pour arrondir les fins de mois, payer son loyer ou tout simplement faire des économies en acquérant de l’expérience professionnelle, ce revenu est non négligeable !

Concernant la facturation, les Junior-Entreprises fonctionnent comme des cabinets de conseils avec toutefois les charges fiscales, les charges sociales et la TVA en moins.

Quel statut pour une Junior-Entreprise ?

La Junior-Entreprise n’est pas une entreprise à proprement parler, mais une association loi 1901. Elle est soumise au contrôle de la CNJE. De fait, elle est dans l’obligation d’adopter une charte déontologique avant de recevoir son label. Le conseil d’administration d’une Junior-Entreprise doit se composer uniquement d’étudiants élus ou cooptés par les anciens membres de la structure.

Le classement des 30 meilleures Junior-Entreprises

Bien que ce concept soit issu de l’Hexagone, il s’est répandu un peu partout en Europe, outre-Atlantique et même sur le continent africain. Selon le site Junior-Entreprises.com, il en existe 200 sur le territoire et elles ont engendré 10,8 millions de chiffre d’affaires en 2022 (contre 9 millions en 2021).

Chaque année, une trentaine d’associations sont sélectionnées par la Confédération nationale. Celle-ci établit un classement et décerne le prix d’excellence à celles qui incarnent le mieux l’esprit et les valeurs du mouvement.

Voici les Junior-Entreprises dans la L30 de 2024, celles qui ont obtenu le prix d’excellence :