MBA dirigeant manager d'entreprise
Ecole Pigier - Besançon

Description

La formation MBA Dirigeant Manager d’entreprise (titre certifié niveau I*Dirigeant(e) Manager Opérationnel(le)  d’Entreprise) équivalent à un Bac + 5, a pour objectif de préparer le ou la futur(e) dirigeant(e) ou manager opérationnel(le) aux 5 activités principales qu’il ou elle va devoir exercer au sein d’une entreprise ou d’un pôle d’activité. Et ce quelle que soit la fonction dans laquelle il ou elle interviendra (chef d’entreprise, directeur général, directeur adjoint, directeur commercial, responsable d’agence, etc.) et la taille de l’entreprise (de la PME au grand groupe). 
Les 5 activités regroupent le développement général de l’entreprise, la définition des orientations stratégiques, le pilotage des résultats économiques et financiers, le développement commercial, l’encadrement et le management des équipes.
D’une durée de 2 ans (niveau Bac + 5), le  MBA Dirigeant Manager d’Entreprise est organisée en alternance école / entreprise. 

Admission

Le MBA Dirigeant Manager d'Entreprise de 2 ans est accessible après l’obtention d’un diplôme ou d’un titre de niveau II (Bac + 3). Cette formation est validée par un titre certifié inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles.    *Titre certifié  enregistré au RNCP au niveau I (JO du 29 novembre 2014) sous l’autorité de C3 Institute   

Après la formation

Le titre Dirigeant(e) Manager Opérationnel(le) d’Entreprise, certifié de niveau I auquel prépare le MBA Pigier, est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles et permet d’accéder à des postes à responsabilités: Responsable d’unité, responsable d’agence, directeur des achats, directeur commercial, directeur de la production, gérant(e), directeur administratif et financier, directeur adjoint, chef d’entreprise, etc. dans des secteurs très variés : commerce, service, industrie, distribution, banque, etc.

Programme

DÉVELOPPEMENT GÉNÉRAL DE L’ENTREPRISE

Marketing stratégiqueBusiness et financeBusiness plan et création d’entrepriseDroit des sociétés 

POSITIONNEMENT STRATÉGIQUE

Stratégie d’entreprise 

PILOTAGE ÉCONOMIQUE ET FINANCIER

Analyse financièreFiscalitéContrôle de gestionMesure de la performance 

DÉVELOPPEMENT DE LA POLITIQUE COMMERCIALE

Marketing opérationnelMarketing relationnel 

ENCADREMENT ET MANAGEMENT

ManagementGestion des Ressources HumainesGPECSociologie des organisationsDroit du travail 

LANGUE, PROJETS ET DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

AnglaisSuivi de projets : audit stratégique, développement commercial, mémoireBusiness PlanDéveloppement personnel