| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du lycée polyvalent Joseph Vallot explore la dimension humaine de l'organisation et les stratégies de valorisation du travail. Vous maîtriserez les logiques de gestion des relations humaines, les enjeux de la communication interne et externe, ainsi que les processus de management des organisations. Au cœur du programme : économie, droit, gestion, technologies numériques, enseignements généraux (français, mathématiques, langues, histoire-géographie, philosophie). À l'issue de votre formation, vous serez préparé aux fonctions de gestionnaire RH, responsable de communication, chargé de recrutement ou coordinateur RH dans des PME, grandes entreprises ou collectivités. Ce diplôme constitue un tremplin vers des BTS, licences professionnelles ou poursuite directe vers l'emploi.
Programme
- Fondements du management des ressources humaines
- Principes de gestion du personnel
- Recrutement et intégration
- Gestion des compétences et des carrières
- Communication interne et externe
- Techniques et outils de communication
- Gestion des conflits et négociation
- Relations publiques et médias
- Environnement économique et juridique de l’entreprise
- Droit du travail
- Économie d’entreprise et marchés
- Réglementation sociale
- Gestion administrative et organisation du travail
- Planification et organisation
- Utilisation des outils numériques
- Processus et procédures RH
- Projet et communication professionnelle
- Conduite de projet
- Rédaction professionnelle
- Présentation orale et animation
Objectifs de la formation
- Appréhender les principes fondamentaux du management et des ressources humaines dans un contexte organisationnel.
- Analyser et appliquer les techniques de communication interne et externe adaptées aux structures économiques et sociales.
- Maîtriser les outils et méthodes de gestion des relations humaines pour optimiser le climat social et la performance collective.
- Développer des capacités d’analyse critique des enjeux sociétaux et économiques liés au management des organisations.
- Construire et présenter des projets professionnels en lien avec les ressources humaines et la communication.
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