| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac Techno STMG - Ressources Humaines et Communication
Au Lycée Jacques Prévert, cette formation vous plonge au cœur du management et de la gestion d'entreprise avec une spécialisation en ressources humaines et communication. Vous maîtriserez les principes fondamentaux de la gestion des ressources humaines, l'approche fonctionnelle de la GRH enrichie de concepts de communication, ainsi que les enjeux stratégiques du management organisationnel. Au-delà de la théorie, vous développerez des compétences pratiques : analyser les dynamiques humaines en entreprise, concevoir des stratégies de communication interne, gérer les relations professionnelles et piloter des projets manageriaux. Cette formation prépare des professionnels opérationnels, capables de s'adapter aux réalités du monde du travail. Après votre bac, vous accédez à des BTS en gestion, management ou ressources humaines, des DUT spécialisés, des écoles de commerce et de management, ou même des cursus universitaires en droit et économie. Vous devenez un acteur clé dans le pilotage des talents et la performance organisationnelle.
Programme
- Enjeux et fonction des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des compétences
- Communication interne et externe : techniques de communication, gestion des conflits, relations publiques
- Droit social et cadre juridique : droit du travail, conventions collectives, réglementation liée aux RH
- Gestion administrative du personnel : contrats, paie, gestion des carrières et formation professionnelle
- Management et stratégie des organisations : organisation du travail, conduite du changement, responsabilité sociale de l’entreprise
Objectifs de la formation
- Maîtriser les concepts clés des ressources humaines et de la communication en milieu professionnel
- Analyser et résoudre des problématiques liées à la gestion des ressources humaines
- Développer des compétences en communication interpersonnelle et organisationnelle
- Appliquer des méthodes de gestion et d'organisation adaptées aux entreprises
- Utiliser les outils numériques pour piloter des projets en management et gestion