| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée Gambetta Carnot forme les étudiants aux enjeux stratégiques de la gestion des organisations modernes. Cette formation polyvalente développe une expertise approfondie en management des équipes, communication interne et externe, droit du travail et psychologie organisationnelle. Les élèves maîtrisent les outils de recrutement, d'évaluation des performances, de gestion des conflits et acquièrent des compétences solides en stratégies de communication digitale et relations publiques. L'enseignement combine analyses de cas concrets, projets collaboratifs et stages en entreprise pour ancrer l'apprentissage dans la réalité professionnelle. Les diplômés intègrent avec succès des BTS tertiaires (Communication, Assistance de gestion PME-PMI, Services informatiques), des IUT en GEA ou Information-Communication, et s'orientent vers des carrières d'assistant RH, de chargé de communication, de coordinateur événementiel ou d'assistant marketing dans tous secteurs d'activité.
Programme
- Sciences et technologies du management : principes fondamentaux, enjeux des organisations, systèmes d'information
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, conditions de travail et relations sociales
- Communication managériale : techniques de communication, gestion des conflits, communication interne et externe
- Droit appliqué aux organisations : cadre juridique, droit du travail, responsabilités et contrats
- Projet et démarche professionnelle : mise en pratique des compétences, études de cas, simulations
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication dans les organisations
- Analyser les dynamiques sociales et managériales pour optimiser la gestion des équipes
- Maîtriser les techniques de communication professionnelle écrite et orale
- Appliquer des méthodes de résolution de conflits et de négociation en milieu professionnel
- Développer une culture digitale adaptée aux outils de gestion et de communication des ressources humaines