Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée Tristan Corbière

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Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Au Lycée Tristan Corbière, le Bac STMG spécialité Ressources Humaines et Communication vous forme aux clés du fonctionnement des organisations modernes. Vous apprenez à décrypter la gestion humaine et les relations au travail, à maîtriser les stratégies de communication, à exploiter les nouveaux usages du numérique et à analyser l'impact des décisions d'entreprise. Cette formation développe vos capacités à comprendre les enjeux organisationnels, à communiquer efficacement et à proposer des solutions adaptées en matière de gestion des talents et de relations internes. Vous accédez ensuite à des BTS/BUT spécialisés, à des classes préparatoires, à des écoles de management ou de commerce, ouvrant des carrières dans le secteur RH, le management, la communication d'entreprise ou encore le conseil en organisations.

Programme
  • Sciences de gestion et numérique : bases des systèmes d’information, outils numériques et gestion des données
  • Management des organisations : concepts clés, fonctionnement des groupes, styles de management et leadership
  • Droit et économie appliqués : cadre juridique des relations professionnelles, droit du travail, économie d’entreprise
  • Spécialité Ressources Humaines et Communication : gestion des ressources humaines, communication interne et externe, relations sociales
  • Projet et étude de cas : mise en pratique des connaissances par des analyses de situations professionnelles et des simulations
Objectifs de la formation
  • Comprendre les concepts clés des ressources humaines et leur application en entreprise
  • Maîtriser les techniques de communication professionnelle et interpersonnelle
  • Analyser les enjeux et pratiques de la gestion du personnel dans un contexte organisationnel
  • Développer des compétences en gestion administrative et en gestion des conflits
  • Appliquer des méthodes de gestion des relations sociales et de la communication interne
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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