| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Lavoisier, le bac techno STMG spécialité Ressources Humaines et Communication vous forme à comprendre et manager les dynamiques humaines en entreprise. Vous maîtriserez les mécanismes de recrutement, de développement des talents et les stratégies de communication interne, en explorant des situations organisationnelles réelles à travers visites d'entreprises, études de cas et témoignages professionnels. Cette formation équilibre l'enseignement technologique spécialisé avec des disciplines générales, vous préparant progressivement à la vie professionnelle. À l'issue du bac, accédez aux BTS RH et communication ou aux licences professionnelles en alternance, domaines reconnaissant d'excellents taux d'insertion. Vous formerez des professionnels capables de piloter des projets de communication, d'accompagner les évolutions managériales et d'arborer les compétences relationnelles clés des secteurs du management et des ressources humaines.
Programme
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, relations sociales
- Communication interne et externe : stratégies, outils numériques, gestion de projet
- Droit du travail et cadre réglementaire : contrats, droits et obligations, sécurité sociale
- Gestion des organisations : fonctionnement des entreprises, structures, processus
- Économie d’entreprise et environnement économique : marchés, acteurs, prise de décision
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances fondamentales en management des ressources humaines et techniques de communication en entreprise.
- Savoir analyser et comprendre les dynamiques organisationnelles et les relations sociales au sein des entreprises.
- Développer des compétences pratiques en gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences.
- Maîtriser les outils et méthodes de communication professionnelle pour améliorer les échanges internes et externes.
- Être capable de préparer et présenter des projets liés aux ressources humaines en utilisant des cas concrets et des situations réelles.
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