| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Date de la prochaine session | Oct. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Le Mastère RH Contrôle de Gestion Sociale de l’ESGRH vous forme à piloter la stratégie RH en intégrant les enjeux économiques, sociaux et technologiques. En 2ᵉ année, l'option en contrôle de gestion sociale vous permettra de concilier objectifs financiers et développement du capital humain, en optimisant rentabilité, productivité et bien-être des collaborateurs.
Thématiques abordées
Fondamentaux du contrôle de gestion sociale
Indicateurs RH et tableaux de bord
Analyse des coûts et de la masse salariale
Pilotage de la performance sociale
Systèmes d’information RH
Reporting et aide à la décision
Audit social
Statistiques appliquées aux RH
Objectifs de la formation
- Définir la stratégie de développement RH
- Piloter stratégiquement les RH et le développement RH
- Piloter le développement des compétences, de l’emploi et des parcours professionnels
- Accompagner la conduite du changement
- Manager une équipe ou un service RH
Points forts
Obtenir untitre de niveau 7 par l’Etat Grâce à l’alternance vous pouvez travailler en parallèle de vos études. Des intervenants professionnels spécialistes des RH. Une pédagogie concrète qui vous fait travailler sur des projets d’entreprise. 15 universités partenaires à travers le monde. Un campus situé en plein cœur de Paris Une école membre du groupe Galileo Global Education, leader de l’enseignement supérieur indépendant
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