| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d’études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 2 ans |
| Statut de l’école | Privé reconnu par l’état |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | FC-RNCP, QUALIOPI |
Description
Un Bac+5 dédié à la gestion des relations sociales et à la stratégie RH, qui forme des experts capables d’accompagner les transformations organisationnelles et de piloter le dialogue social au sein des entreprises.
Apprenez à anticiper les tensions, à instaurer un dialogue constructif et à bâtir des politiques RH durables et inclusives, au service de la performance collective et du bien-être au travail.
Thématiques abordées
- Analyse stratégique et gestion budgétaire
- Management du changement et gestion de projet
- Droit social, dialogue social, négociation collective
- GEPP, politique de recrutement et marque employeur
- Administration du personnel et SIRH
- RSE et amélioration des conditions de travail
- Leadership, management d’équipe RH
- Anglais professionnel
- Business Game, Pitch Battle, Diag RH, mission d’expertise
Objectifs de la formation
- Maîtriser les outils et enjeux du dialogue social
- Piloter des projets RH et conduire le changement
- Déployer une politique RH en lien avec la stratégie d’entreprise
- Appliquer le droit social et anticiper les risques juridiques
- Construire une politique RH innovante et responsable
Points forts
- Un titre RNCP niveau 7 reconnu par l’État
- Une spécialisation en stratégie RH et relations sociales
- 70 % du temps passé en entreprise pour une immersion totale dans le monde professionnel
- Un accompagnement concret et individualisé de notre service Relations Entreprises pour trouver votre alternance
- Des cours animés par des intervenants professionnels experts du secteur
- Des mises en situation concrètes et des challenges pédagogiques
- Développement du leadership, de la prise de décision et du pilotage stratégique
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