| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG option Ressources Humaines et Communication, proposé par le Lycée Saint-Thomas d'Aquin Veritas, forme des professionnels capables de piloter les enjeux stratégiques de l'organisation et du management. Cette formation approfondit l'étude des dynamiques relationnelles en entreprise, des processus de communication interne et externe, ainsi que du pilotage des fonctions ressources humaines. Les étudiants développent des compétences opérationnelles : diagnostic organisationnel, gestion des talents, mise en place de stratégies collaboratives et maîtrise des outils de communication digitale. À l'issue du cursus, les diplômés pourront évoluer vers des postes de responsable RH, gestionnaire du personnel, gestionnaire paie, responsable communication d'entreprise ou rejoindre des formations supérieures spécialisées (BTS GPME, BTS CG, Licence Management…). Cette spécialité ouvre des portes dans tous les secteurs d'activité, publics comme privés.
Programme
- Fondements du management des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des compétences
- Communication interne et externe : techniques d’expression, relations professionnelles, outils numériques
- Droit du travail et des relations sociales : contrats, réglementations, droit syndical
- Gestion des conflits et négociation : méthodes, médiation, résolution des tensions
- Gestion administrative du personnel : paie, gestion des carrières, obligations légales
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Maîtriser les techniques de gestion des relations humaines et du dialogue social
- Analyser et mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe
- Utiliser des outils de gestion pour optimiser le management des équipes
- Développer des compétences en prise de décision et résolution de conflits dans le contexte professionnel