| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Saint-Joseph, le Bac Techno STMG avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication vous prépare à maîtriser les enjeux humains et communicationnels au cœur des organisations. Vous apprendrez à analyser les méthodes de gestion des ressources humaines, à développer les compétences des collaborateurs et à optimiser la qualité de vie au travail. Le programme couvre le management des compétences, les facteurs de motivation, la rémunération, ainsi que l'amélioration du climat social et des relations professionnelles. Complétés par des formations en outils numériques, droit et économie, ces enseignements vous outillent pour poursuivre vos études en BTS, BUT ou licences spécialisées en gestion, communication ou ressources humaines. Vous avez vocation à devenir des professionnels capables de gérer les dimensions humaines et stratégiques des organisations, dans le secteur des services, de la gestion ou de la communication.
Thématiques abordées
- Gestion des ressources humaines : compétences, développement, gestion des carrières
- Communication interne et externe : techniques, outils, relations sociales
- Qualité de vie au travail : motivation, satisfaction, conditions de travail
- Droit du travail et relations sociales : cadre légal, négociation collective
- Management des organisations : gestion de projet, dynamique d’équipe, climat social
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser et gérer les relations sociales au sein d’un contexte organisationnel
- Mettre en œuvre des stratégies de communication interne et externe efficaces
- Appliquer les outils de gestion des ressources humaines pour optimiser la performance collective
- Développer des capacités d’analyse critique des enjeux économiques et sociaux liés à la gestion d’entreprise