| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 4 ans |
| Statut de l'école | Privé reconnu par l’état |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Ce projet original né dans l'esprit de grandes entreprises et du Cesi en 1989 a largement fait ses preuves. Les ingénieurs formés suivent un cursus qui leur permet d'acquérir simultanément un diplôme et une expérience.
Le jeune apprenti reçoit à l'ei.cesi une formation d'ingénieur généraliste qui le prépare à prendre toute la fonction d'ingénieur. En parallèle, il acquiert en entreprise une expérience qui le rend opérationnel. Le fil conducteur de la formation, le PFI, (projet de formation individualisé) lui permet de définir en accord avec le centre et l'entreprise une personnalisation des travaux et des missions.
Véritable chef de projet, il a en fin de formation une vision complète du métier de l'ingénieur. Aussi bien sur le plan théorique que sur son vécu en entreprise.
Thématiques abordées
- Mathématiques appliquées et algorithmique : analyse, probabilités, optimisation, programmation
- Sciences de l'ingénieur : mécanique, électronique, automatique, matériaux
- Informatique et systèmes embarqués : architecture des ordinateurs, langages de programmation, réseaux
- Gestion de projet et management industriel : méthodes de gestion, qualité, innovation
- Projets de recherche et stages en entreprise : application pratique des compétences, développement professionnel
Objectifs de la formation
- Maîtriser les principes fondamentaux des sciences de l’ingénieur appliquées à l’industrie moderne
- Concevoir, modéliser et optimiser des systèmes techniques complexes en intégrant les contraintes économiques et environnementales
- Développer des compétences en gestion de projet industriel, coordination d’équipes pluridisciplinaires et conduite du changement
- Appliquer des méthodes innovantes pour l’analyse de données et la prise de décisions stratégiques en contexte industriel
- Communiquer efficacement des solutions techniques auprès de différents acteurs et rédiger des rapports professionnels conformes aux standards du secteur
Points forts
Une intégration idéale dans l'entreprise
Conçue pour accompagner la progression de l'apprenti de la fonction de
technicien vers celle d'ingénieur, l'alternance est modulée dans le temps.
Une période minimale de 3 mois à l'étranger permet de développer une culture et une expérience internationale.
Une pédagogique adaptée
L'ei.cesi a largement innové en développant des méthodes pédagogiques de type projet. Ces méthodes visent à impliquer davantage l’élève ingénieur et à le rendre acteur de sa formation (plus responsable et plus autonome).
Un accompagnement individualisé
Chaque apprenti(e) bénéficie d'un double tutorat, en centre par un formateur, en entreprise par son tuteur qui l'accompagne tout au long de sa formation.
Le Projet de Formation Individuel est le fil directeur de l'accompagnement et sert de base pour la validation de toutes les grandes étapes de la formation.
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