| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée polyvalent René Descartes, le Bac techno STMG spécialité Ressources humaines et Communication forme des professionnels maîtrisant les enjeux du management moderne. Vous étudierez le fonctionnement des organisations, les stratégies d'entreprise et les dynamiques relationnelles à travers des enseignements ancrés dans la réalité : sciences de gestion, droit, économie et technologies numériques. Cette formation développe vos capacités à piloter des projets, communiquer efficacement, gérer les talents et comprendre les décisions stratégiques des dirigeants. Grâce à une pédagogie active combinant simulations, jeux de rôles et progiciels de gestion, vous deviendrez rapidement opérationnel. Débouchés : accédez à des BTS, BUT ou classes préparatoires pour devenir responsable RH, gestionnaire de paie, communicant d'entreprise, chargé de recrutement ou manager dans le secteur public ou privé.
Programme
- Fondements du management des ressources humaines : recrutement, gestion des talents, motivation
- Communication interne et externe : techniques de communication, outils numériques, relations interpersonnelles
- Droit du travail et environnement juridique : contrats, droit social, règlementation RH
- Gestion administrative des ressources humaines : paie, administration du personnel, gestion des carrières
- Projet professionnel et analyse des pratiques : études de cas, travaux dirigés, préparation aux épreuves
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et leur application en milieu professionnel
- Analyser et gérer les processus de communication interne et externe au sein d’une organisation
- Développer des compétences en gestion des relations humaines et résolution de conflits
- Appliquer les outils et méthodes de gestion pour optimiser la performance d’une organisation
- Acquérir une culture économique, juridique et managériale adaptée aux enjeux des entreprises