Bac techno stmg sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication - Lycée Laure Gatet

Périgueux 24003
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Niveau d'études visé Bac
Durée de la formation en année 1 an
Statut de l'école Non renseigné
Formation reconnue par l'État Oui
Rythme de formation Temps plein
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné

Description

Le Bac technologique STMG avec spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée Laure Gatet forme des professionnels maitrisant les enjeux du management d'entreprise. Au cœur de cette formation : l'étude approfondie des méthodes, techniques et outils de gestion des ressources humaines, essentiels pour toute organisation. Vous développerez une compréhension concrète du fonctionnement de l'entreprise, de la gestion des talents et de la communication stratégique. Cette spécialisation ouvre les portes vers des carrières en recrutement, paie, formation, responsable RH ou chargé de communication. Les diplômés accèdent logiquement à des BTS comme la Négociation et relation client, l'Assistant de gestion de PME-PMI, ou la Comptabilité et gestion, consolidant ainsi leurs compétences métier dans un secteur en forte demande.

Thématiques abordées
  • Enjeux et pratiques des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, relations sociales
  • Communication interne et externe : techniques d’expression, médiation, outils numériques
  • Droit social et droit du travail : contrats, réglementations, dialogue social
  • Management et gestion des organisations : structure, stratégie, performance
  • Projet professionnel et approche économique : environnement économique, insertion professionnelle
Objectifs de la formation
  • Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication dans un contexte organisationnel
  • Savoir appliquer des techniques de gestion du personnel et de communication interne
  • Développer des compétences en analyse des besoins et des comportements des collaborateurs
  • Maîtriser les outils de gestion des relations humaines et des processus de communication
  • Être capable de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies RH efficaces pour améliorer la performance
Source : Onisep, 2023, sous licence ODbl.

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