| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion enseignement spécifique ressources humaines et communication proposé par le Lycée Paul Bert forme les élèves aux enjeux stratégiques du capital humain au sein des organisations. Au programme : l'étude de la gestion des ressources humaines (recrutement, mobilisation des collaborateurs, gestion des compétences), les stratégies de communication interne et externe, ainsi que l'analyse des processus de cohésion sociale et de conduite du changement. Les étudiants développent des compétences en analyse organisationnelle, en diagnostic RH et en élaboration de solutions communicationnelles adaptées aux besoins des entreprises. Cette formation prépare à poursuivre en BTS, BUT ou licence dans les domaines du management, des ressources humaines ou de la communication, ouvrant la voie aux métiers d'assistant RH, chargé de communication interne, gestionnaire de paie ou encore assistant en gestion administrative.
Programme
- Fondements des sciences et technologies du management et de la gestion : concepts clés et enjeux
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation, conditions de travail
- Communication interne et externe : stratégies de communication, techniques rédactionnelles, outils numériques
- Droit social et relations sociales : cadre légal, négociations collectives, dialogue social
- Projet professionnel encadré : mise en pratique des compétences en ressources humaines et communication
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances clés en gestion des ressources humaines et en communication managériale
- Maîtriser les techniques de recrutement, d’intégration et de gestion des talents
- Développer des compétences en gestion des conflits et en communication interpersonnelle
- Analyser et appliquer les principes du management dans un contexte organisationnel
- Utiliser des outils de gestion et de communication pour optimiser la performance des équipes