En bref
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 6 |
|---|---|
| Niveau d’études | Bac +3 |
| Rythme | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
BTS, DUT, Licence en cours, vous voulez vous orienter vers les ressources humaines sans reprendre à zéro ? L'année passerelle de l'ESGRH est la solution.
Programme
- Gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières
- Droit social et relations de travail : contrats, syndicats, négociations collectives
- Développement des compétences : formation professionnelle, évaluation, gestion des talents
- Gestion de la paie et administration du personnel : préparation de la paie, déclarations sociales, outils RH
- Stratégie RH et management interculturel : alignement RH avec la stratégie d’entreprise, diversité, RSE
Objectifs de la formation
- Appliquer les principes fondamentaux du droit du travail et de la gestion administrative du personnel
- Élaborer et piloter des processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs
- Gérer les relations sociales et animer le dialogue social au sein de l’entreprise
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation et de développement des compétences
- Utiliser les outils digitaux et analytiques pour optimiser la gestion des ressources humaines
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ESG Rouen
C'est dans un campus flambant neuf doté d’un mobilier modulable, favorisant la flexibilité et l’adaptabilité pour répondre à vos divers besoins d’apprentissage que l'ESG à Rouen vous accueillera pour la rentrée 2025. De plus, des écrans digitaux sont aussi intégrés pour offrir une expérience interactive et immersive, où l'apprentissage se mêle harmonieusement au divertissement.Parce que l’école ne sera plus jamais comme…
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