En bref
Statut | Privé hors contrat |
---|---|
Accréditation(s) | QUALIOPI, FFP, FC-RNCP |
Niveau RNCP | Titre RNCP NIV 6 |
Niveau d’études | Bac +3 |
Rythme | Temps plein - Alternance |
Modalité | En présentiel |
Date de rentrée | Sept. 2025 |
Date de fin | Sept. 2026 |
Durée | 1 an |
Frais de scolarité | 4970 € |
Formation reconnue par l'État | Oui |
Description
Le chargé de développement des ressources humaines représente l’entreprise dans la gestion
des ressources humaines sur l’aspect opérationnel et quotidien et à la fois stratégique quant
à l’évolution des métiers de l’entreprise ; il est garant du climat social et construit les parcours
professionnels. Ainsi, il est à la fois en charge du respect de la règlementation sociale qui s’impose
en entreprise et de la performance RH.
Objectifs de la formation
Le CDRH a pour mission de gérer l’ensemble des procédures administratives liées à la gestion
du personnel et des ressources humaines au sein de l’entreprise.
Le chargé de développement RH et social représente l’entreprise dans les relations sociales.
Il est le garant du climat social et du respect de la législation sociale dans l’entreprise dans le
domaine des ressources humaines.
Il doit, par ses actions permettre au responsable de l’entreprise d’éviter les erreurs pouvant
entraîner sa responsabilité.
Les qualités requises sont le sens du relationnel, de l’organisation et de l’anticipation.
Points forts
Nous limitons volontairement la taille de nos classes à une vingtaine d’étudiants. Cela nous permet de constituer un réseau d’écoles à taille humaine capable d’apporter un suivi dédié à chacun de nos étudiants tant lors de leur présence en cours qu’au sein de l’entreprise où ils auront choisi d’effectuer leur alternance ou leur stage. Nous portons une grande attention à la qualité de notre suivi en entreprise afin que nos étudiants soient des collaborateurs performants et reconnus au sein des sociétés qui les accueillent
Une de nos nombreuses valeurs ajoutées est que nous accompagnons individuellement nos jeunes dans leur recherche d’alternance.
Nous devons notre succès à l’excellence de nos formateurs, sélectionnés sur leurs qualités pédagogiques, mais surtout, sur leur connaissance des métiers auxquels nos étudiants sont préparés. .
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