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Et si vous faisiez votre BTS en Ressources Humaines en Alternance ?

Pour travailler dans les ressources humaines, il existe trois formations de type BTS qui vous apprendront les bases du métier. Ces trois cursus sont disponibles en alternance. Diplomeo vous donne toutes les informations sur ces trois formations.

Qu’est-ce qu’un BTS en Ressources Humaines en Alternance ?

Aucune formation ne s’appelle réellement « BTS Ressources Humaines ». Néanmoins, trois Brevets de Technicien Supérieur proposent des formations qui enseignent les fondamentaux des ressources humaines. Elles durent toutes trois 2 ans et donnent droit à 120 crédits ECTS. Les voici :

Le BTS AG — PME/PMI (Assistant de Gestion PME/PMI)
Le BTS AM (Assistant de Manager) 
Le BTS MUC (Management des Unités Commerciales) 

Il est possible de suivre ces trois formations en alternance. L’alternance permet aux étudiants de partager leur temps entre le travail en entreprise et les cours. C’est une occasion unique d’avoir une première expérience professionnelle pendant son cursus. De plus, l’entreprise dans laquelle travaille l’étudiant lui verse une gratification qui peut lui permettre de payer ses frais de scolarité, nourriture, transport, loisirs, logement, etc.

Programme d’un BAC+2 en RH en Alternance

Ces trois BTS ont des programmes différents, mais comportent quelques points communs. L’enseignement repose sur un tronc commun composé d’enseignements généraux (Français, langue vivante, sciences sociales, droit, économique) et d’enseignements spécialisés dans les ressources humaines et la gestion (gestion et développement des ressources humaines, gestion des risques, comptabilité, finance et fiscalité)

Outre ces enseignements théoriques, vous passerez un peu plus de la moitié de votre temps en entreprise. Vous y apprendrez toutes les ficelles du métier. Le rythme de l’alternance peut varier. Ce sont les établissements de formation qui choisissent librement la formule qu’ils désirent.

Comment intégrer un BTS AG, AM ou MUC ?

Pour intégrer un BTS il est conseillé d’être titulaire d’un baccalauréat. Néanmoins, certains établissements acceptent les étudiants qui ont échoué, mais obtenu une note comprise entre 8 et 10. De même, certains BTS sont accessibles aux professionnels à la recherche d’une formation pour valider leurs acquis.

Une information est à savoir. Si vous désirez faire votre formation en alternance, vous devrez vous mettre à la recherche d’une entreprise au sein de laquelle travailler. C’est une des conditions sine qua non pour que votre inscription soit définitivement utilisée.

Que faire après des Études de Ressources Humaines

Une fois que vous aurez obtenu votre BTS, vous pourrez décider de poursuivre vos études. Avec ce type de diplôme en poche, vous pourrez intégrer une Licence Professionnelle en Ressources Humaines ou un DEES Assistant de gestion de Ressources Humaines. 

Autre solution qui s’offrira à vous : vous lancer dans le monde du travail. Avec un diplôme de type Bac+2, vous pourrez travailler comme assistant aux ressources humaines, chargé de clientèle ou assistant de direction dans plusieurs branches d’activité (banque, assurance, cabinet de conseil, industrie, services, etc.).

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