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ISPN - Institut Supérieur Professionnel

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Présentation ISPN

L’INSTITUT SUPÉRIEUR PROFESSIONNEL DE NORMANDIE ACCOMPAGNE LES ÉTUDIANTS ET LES ENTREPRISES

NOTRE PLUS GRANDE QUALITÉ, NOTRE DIFFÉRENCE

L’Institut Supérieur Professionnel de Normandie accompagne les étudiants et les entreprises Normandes dans la réalisation de leurs projets de formation. Une culture de centre prônant les valeurs de confiance, du goût de la performance et de simplicité dans les échanges et la communication.Une équipe de professionnelsest à votre écoute pour un meilleur conseil via une proximité et une disponibilité de vos formateurs, tous recrutés pour leur expérience professionnelle et leurs compétences pédagogiques.

Les écoles du réseau ISP dispensent une pédagogie actuelle, en utilisant des moyens numériques et digitaux associés à des techniques d’animation plus conventionnelles afin d’assurer un rendu captivant pour nos apprenants. Choisissez de rester vous-même et révélez-vous !

Christelle
Il y a 8 mois
1
Ecole élitiste, caractérisée par une certaine malhonnêteté qui pointe parfois le bout de son nez, et frise la perfection. Pour ne point les nommer : le Directeur commercial et la Directrice, ainsi qu'une formatrice de l'ISPN de CAEN. Un accompagnement…
Ashley
Il y a 11 mois
5
École génial et très ouverte, on s’y sent bien et les formateur nous mettes très à l’aise, il y a souvent des animations sympa! C’est convivial et si nous sommes en difficulté dans notre formation les formateurs agissent directement pour nous…
Karl
Il y a 1 an
5
Karl , 19 ans Je remercie L’ISPN de m’avoir accompagné entièrement dans ma recherche d’entreprise et aussi pour le programme qui est clairement expliqué et un suivi de l’élève optimal pour la réussite.
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Les formations ISPN

ISPN : Titre professionnel niveau 5

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    Titre professionnel niveau 5 conseiller en insertion professionnelle
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    Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise, par des réponses individualisées, l’insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d’insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits Son action vise à les accompagner pour construire et s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.

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    Titre professionnel niveau 5 formateur professionnel d'adultes
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    Par sa double expertise, pédagogique et technique, le formateur contribue au développement 
    des compétences favorisant l’insertion sociale et professionnelle, l’accès à la qualification, la 
    professionnalisation et l’accès ou le maintien dans l’emploi.
    Afin de permettre l’adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, le formateur 
    analyse des demandes de formation d’origine et de nature variées. Il identifie les 
    compétences à acquérir ou à développer et détermine les situations d’apprentissage et les 
    modalités pédagogiques. Il organise la progression des apprentissages et définit les étapes 
    clés des séquences. Il choisit, adapte ou crée les activités d’apprentissage et les ressources 
    pédagogiques. Il anime les temps de formation en présence ou à distance et évalue les acquis 
    des apprenants.

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ISPN : Brevet de technicien supérieur

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    Brevet de technicien supérieur gestion de la pme
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    Le Technicien Supérieur Assistant de Gestion de PME-PMI est un collaborateur polyvalent du dirigeant de petite ou moyenne entreprise. Conseiller du chef d’entreprise dans les domaines ne relevant pas directement de la production, il est chargé d’assurer des fonctions administratives, comptables et commerciales.

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    ISPN
    Brevet de technicien supérieur communication
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    Le titulaire du BTS Communication est susceptible d’intervenir dans l’ensemble des domaines 
    relatifs à la communication interne et externe des organisations. Son activité se situe dans un 
    contexte de mutations importantes des métiers de la communication, en raison notamment 
    de l’impact du numérique mais aussi d’évolutions économiques et sociétales majeures. Il 
    évolue donc dans un environnement hétérogène et complexe en termes de secteurs d’activité, 
    de métiers et d’annonceurs. Les titulaires du diplôme sont conduits à exercer leur activité 
    professionnelle dans une filière qui a subi de profondes évolutions en termes de structuration 
    au cours des dernières années. En outre, le contexte d’exercice du métier et ses nombreuses 
    évolutions affectent les modalités d’exercice du métier de communicant

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ISPN : Bachelor

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    Bachelor 3 - chargé de développement des ressources humaines
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    Le chargé de développement des ressources humaines représente l’entreprise dans la gestion 
    des ressources humaines sur l’aspect opérationnel et quotidien et à la fois stratégique quant 
    à l’évolution des métiers de l’entreprise ; il est garant du climat social et construit les parcours 
    professionnels. Ainsi, il est à la fois en charge du respect de la règlementation sociale qui s’impose 
    en entreprise et de la performance RH.

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    ISPN
    Bachelor 3 - responsable marketing commerce et expérience client
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    Le responsable Marketing Commerce et Relation Client est chargé d’élaborer et de proposer à sa 
    direction les grandes lignes de la stratégie commerciale de l’entreprise. Pour cela, il recueille les 
    informations sur les attentes des clients et sur la concurrence. Toujours à l’écoute de l’évolution 
    du marché et des informations collectées sur le terrain, il réalise des analyses marketing pointues.

    Certification Niveau 6 reconnu par l’Etat, code RNCP35261, code NSF 312p, délivré par C3 Institute, formation dispensée par 
    l’ISPN

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ISPN : Titre certifié niveau 7

  • ISPN
    Titre certifié niveau 7 directeur des opérations stratégiques
    Alternance possible

    Le Directeur des Opérations Stratégiques a pour objectif de détecter les marchés porteurs contribuant au développement de l’entreprise tant sur des aspects marketing, commercial, que managérial.

ISPN : Mastère

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    Mastère manager commercial et marketing
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    Le Mastère Manager Commercial et Marketing de l'ISPN - Institut Supérieur Professionnel de Caen forme des professionnels capables de définir, animer et superviser une stratégie commerciale globale pour accroître les ventes et le chiffre d'affaires des entreprises BtoB et BtoC.

    Cette formation de niveau 7 (Bac+5) développe quatre compétences clés : l'élaboration de stratégies commerciales et marketing incluant études de marché, veille concurrentielle et plans marketing détaillés, la mise en œuvre de politiques commerciales avec gestion des budgets, actions promotionnelles et canaux de distribution digitaux et traditionnels, le management d'équipes et réseaux commerciaux couvrant recrutement, animation et développement de partenaires distributeurs, et la mesure de performance commerciale par le pilotage d'indicateurs et l'optimisation des résultats.

    Les diplômés accèdent à des postes stratégiques tels que Responsable Commercial, Business Developer, Key Account Manager, Ingénieur Technico-Commercial ou Chef de Projet, devenant ainsi les moteurs de croissance des entreprises dans un environnement commercial complexe et interculturel.

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ISPN : Master

  • ISPN
    ISPN
    Master 1 - manager de ressources humaines
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    Alternance possible

    Le Directeur des Ressources Humaines est de plus en plus concerné par la recherche croissante 
    de compétitivité de son entreprise. La connaissance de la stratégie de l’entreprise sera de 
    plus en plus déterminante pour le MRH et son équipe et le MRH de demain devra avoir cette 
    orientation tout en conciliant l’économique, le social et le sociétal.
    Le MRH RSE devra s’investir encore plus dans la logique du « Tout Informatique » car les NTIC 
    feront partie intégrante de la fonction RH (SIRH).

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    Master 1 - ingénieur d’affaires
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    Alternance possible

    La certification Ingénieur d’Affaires a été créée dans l’objectif de former des spécialistes de la négociation commerciale de haut vol en prenant en compte les évolutions du marché et des emplois et particulièrement la transformation digitale. La relation B to B se trouve transformée par la digitalisation qui s’inscrit pleinement dans une logique de rationalisation du temps et des coûts.

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