ISPN - Institut Supérieur Professionnel de Cherbourg

Le bts communication forme des \"multispecialistes\" qui coordonnent, planifient, budgetisent et controlent les differentes etapes de la communication. leur action s'inscrit dans un contexte d'exigences nouvelles,notamment en termes d'impact des nouvelles technologies et de respect de la deontologie et de la qualite.

Le technicien superieur en economie sociale et familiale est amene a aider les individus et les groupes a resoudre les problemes de la vie quotidienne.sujet tres vaste qu'il doit savoir apprehender sous les aspects psychologiques, sociologique, economique, technologique, juridique et esthetique.

Le technicien superieur assistant de gestion de pme-pmi est un collaborateur polyvalent du dirigeant de petite ou moyenne entreprise. conseiller du chef d'entreprise dans les domaines ne relevant pas directement de la production, il est charge d'assurer des fonctions administratives, comptables et commerciales.

Dans la grande distribution ou dans les pme, l'action commerciale couvre un large champ d'actions, de l'etude de marche a la commercialisation des produits, et offre de reelles perspectives de debouches a des candidats dynamiques motives, aimant communiquer et negocier, dans les secteurs suivants : achats, distribution, animation promotion des ventes, marketing, publicite, administration commerciale.

Le technicien superieur de negociation exerce son activite dans les entreprises de production ou de distribution de biens et de services, sur des marches divers (vente aux intermediaires, aux prescripteurs, aux utilisateurs) et selon des formes variees (visites, demarchages, ventes par telephone, minitel interactif...).

Le bachelor responsable marketing commerce et experience client de l'ispn - institut superieur professionnel de cherbourg forme des experts capables d'elaborer et de proposer les grandes lignes de la strategie commerciale d'une entreprise. cette formation de niveau bac+3 (titre rncp niveau 6) developpe des competences pointues en analyse marketing strategique, collecte d'informations sur les attentes clients et etude de la concurrence. les etudiants acquierent une maitrise operationnelle de la veille concurrentielle, du recueil d'informations terrain et de l'elaboration de strategies commerciales adaptees aux evolutions du marche. a l'issue de cette formation reconnue par l'etat, les diplomes evoluent vers des postes de responsable marketing, key account manager, responsable commercial ou ingenieur technico-commercial, devenant ainsi les futurs cadres commerciaux capables de piloter la performance commerciale et l'experience client en entreprise.

Titre niveau ii inscrit au rncp.certifie par l'etatvous souhaitez vous orienter vers un poste a responsabilite dans les metiers de la communication, ce titre animee avec une pedagogie terrain et innovante (competitons nationale, challenges de groupes, gestion d'evenement...) vous apportera la formation indispensable a l'aboutissement de vos projets.pour tous renseignements contactez le service conseil en formation au 02.31.93.09.12concours d'admission: un concours mensuel de fevrier 2015 a juin 2015certificateur cesacom paris- lille

Titre inscrit au rncpcertifie par l'etat bac+3/4vous souhaitez vous orienter vers un poste a responsabilite dans les ressources humaines, l'ispn vous propose le titre bac+3/4 responsable en gestion des ressources humaines.l'ispn est le seul organisme a proposer sur caen ce titre associant la gestion sociale, la paie, et la gestion de carriere.concours d'admission au 02.31.93.09.12organisme certificateur softec

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La certification ingenieur d'affaires a ete creee dans l'objectif de former des specialistes de la negociation commerciale de haut vol en prenant en compte les evolutions du marche et des emplois et particulierement la transformation digitale. la relation b to b se trouve transformee par la digitalisation qui s'inscrit pleinement dans une logique de rationalisation du temps et des couts.

Aujourd'hui et demain encore plus, le drh devra savoir gerer des personnes de nationalites et de cultures differentes en tenant compte de la rse. la gestion des differences sera alors un des elements clefs de la grh de demain.dans ce contexte, le drh est de plus en plus concerne par la recherche croissante de competitivite de son entreprise. la connaissance de la strategie de l'entreprise sera de plus en plus determinante pour le drh et son equipe et le drh de demain devra avoir cette orientation tout en conciliant l'economique, le social et le societal.la dimension rse a un impact considerable sur la fonction rh. l'elargissement des parties prenantes va generer de nouvelles facons de travailler et de nouveaux outils pour les equipes rh. les questions de sante au travail seront de plus en plus nombreuses et complexes. la prise en compte du cadre de vie aura toute son importance. les comportements au travail continueront d'evoluer dans le sens d'un arbitrage de plus en plus mesure entre vie professionnelle et vie privee. le drh devra donc prendre en compte la personne en tant qu'individu avec ses particularites.enfin, le drh rse devra s'investir encore plus dans la logique du « tout informatique » car les ntic feront partie integrante de la fonction rh (sirh).