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Le guide complet du DUT ressources humaines

Vous êtes intéressé par le gestion de personnes en entreprise et souhaitez intégrer un diplôme court et professionnalisant dans ce secteur ? Le DUT RH est peut-être fait pour vous !

Qu'est-ce qu'un DUT spécialisé en ressources humaines ?

Dans une formation consacrée aux ressources humaines, vous apprendrez à gérer la masse salariale d'une entreprise, administrativement, mais aussi au niveau des recrutements, des salaires, des évolutions de carrière, etc. Il existe plusieurs diplômes spécialisés dans cette discipline dans l'enseignement supérieur français : le DUT RH en fait partie. Son nom exact est le DUT Gestion des entreprises et des administrations, option gestion des ressources humaines.

À savoir qu'un Diplôme Universitaire de Technologie est une formation diplômante d'une durée de deux ans, accessible juste après le baccalauréat. Ceux qui la valident obtiennent donc un niveau bac+2, ainsi que 120 crédits ECTS. Le DUT est dispensé dans des Instituts Universitaires de Technologie (IUT).

L'intérêt que présente le DUT est son enseignement tourné vers la vie professionnelle, qui séduit les jeunes aussi bien que leurs futurs recruteurs.

Quel est le programme de cette formation ?

Le programme d'un DUT spécialisé dans les ressources humaines va être variable et propre à chaque établissement le proposant. Les cours seront dispensés par le corps professoral, généralement formé d'enseignants chercheurs, d'intervenants divers et de professionnels du secteur étudié. Voici des exemples de matières de tronc commun que vous pourrez vous apprêter à retrouver :

  • Langues étrangères
  • Communication
  • Gestion d'entreprise
  • Gestion des ressources humaines
  • Fiscalité
  • Comptabilité
  • Finance
  • Psychologie sociale
  • Informatique
  • Trésorerie
  • Mercatique
  • Gestion du recrutement
  • Mathématiques et statistiques
  • Etc.

Quelles sont les conditions d'admission d'un DUT RH ?

Pour intégrer une première année de DUT RH, vous devrez au préalable être titulaire d'un niveau bac. Vous pourrez éventuellement aussi intégrer directement la seconde année de DUT, grâce au jeu des admissions parallèles.

Les candidats devront adresser à l'établissement de leur choix un dossier de candidature devant comprendre diverses pièces justificatives (CV, lettre de motivation, bulletins scolaires…) qui pourra être accepté ou non par la formation. Vous pourrez également être amené à passer un entretien de motivation à l'oral devant un jury.

Quels débouchés après obtention de votre diplôme ?

Après avoir obtenu votre DUT ressources humaines, deux choix principaux s'offriront à vous :

  • Poursuivre vos études pour obtenir un niveau de diplôme supérieur, avec une licence professionnelle par exemple
  • Intégrer directement le monde du travail

Si vous optez pour la seconde possibilité, voici des exemples de professions qui pourront vous être accessibles :

Consultez la liste des DUT Ressources humaines en France

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