PGE master management du commerce de la grande distribution (en alternance) - IESEG - Campus Lille

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Niveau d'études visé Bac +5
Date de la prochaine session Sept. 2026
Durée de la formation en année 2 ans
Statut de l'école Privé reconnu par l’état
Formation reconnue par l'État Oui
Rythme de formation Alternance
Modalité En présentiel
Prix Non renseigné
Accréditation(s) EQUIS, CGE, AACSB, AMBA, EESPIG

Description

Notre Master en apprentissage filière « Management du Commerce de la Grande Distribution » est destiné aux étudiants qui souhaitent poursuivre leurs études tout en acquérant une solide expérience en entreprise.

Avantage du programme :

  • Un parcours évolutif en magasin durant lequel l’alternant occupe un premier poste à responsabilité dans un point de vente, en tant que Responsable de Rayon, puis Chef de Secteur et Directeur de Magasin, lui permettant de développer son expertise de manager commerce.
  • Une formation transversale en marketing, négociation, vente, gestion des ressources humaines, contrôle de gestion et mesure des performances, créée en collaboration avec AUCHAN RETAIL FRANCE, DECATHLON, KIABI et LEROY MERLIN FRANCE, pour répondre précisément aux besoins du marché.
  • L’étudiant choisit librement l’enseigne de la distribution dans laquelle il souhaite effectuer son alternance.
  • Des enseignements en français et en anglais, par les professeurs de l’IÉSEG mais aussi par les managers des différentes enseignes du commerce de la grande distribution.
Thématiques abordées
  • Stratégies et politiques commerciales : analyse des marchés, développement de la relation client, leviers de croissance
  • Gestion des opérations de la distribution : organisation des flux, gestion des stocks, supply chain et logistique
  • Marketing et communication commerciale : techniques de merchandising, promotions, communication in-store et digitale
  • Management financier et contrôle de gestion : pilotage des performances, gestion des coûts et rentabilité
  • Management des équipes et ressources humaines : leadership, gestion des talents, conduite du changement en point de vente
Objectifs de la formation
  • Acquérir une expertise approfondie en gestion et organisation des points de vente dans la grande distribution
  • Développer des compétences en pilotage commercial et marketing adaptées aux spécificités du retail
  • Maîtriser les outils d’analyse des comportements consommateurs et d’optimisation de l’expérience client
  • Savoir mettre en œuvre des stratégies de négociation et de gestion des relations fournisseurs
  • Capacité à conduire des projets d’amélioration de la performance opérationnelle en alternance

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