En bref
| Statut de l'école | Privé hors contrat |
|---|---|
| Accréditation(s) | DATADOCK, QUALIOPI |
| Niveau RNCP | Titre RNCP de Niveau 7 |
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
Le MBA Management Ressources Humaines de MBway s’adresse aux futurs professionnels souhaitant jouer un rôle clé dans la stratégie RH des entreprises. En deux ans, ce cursus en alternance forme des managers capables d’accompagner les transformations sociales, technologiques et organisationnelles du monde du travail. Cette formation s’inscrit dans une logique de professionnalisation, en lien direct avec les attentes du marché.
Description
Cette formation en Management des Ressources Humaines permet de
concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des compétences : management
d’entreprise 2.0, politique de formation, gestion de la mobilité, pilotage du changement
et stratégie RH. Ce MBA donne toutes les clés pour comprendre et mener à bien les
différents enjeux et responsabilités RH. Ce diplôme délivre un titre de Manager des
Ressources Humaines, expert sur toutes les branches RH.
Programme
Organisation
du travail / Gestion budgétaire / GEPP / Marketing RH & marque employeur / Pilotage du
changement / Processus de management de projet / Culture d'entreprise & management
interculturel /Prévention des risques / Contrôle de gestion social / Droit social / Veille
Juridique RH / Administration du personnel / SIRH / Anglais / Management &
développement stratégique / Politique d'amélioration des conditions de travail / RSE /
Gestion de crise / Entretiens RH / Politique de formation / Gestion de la mobilité /
Gestion de la diversité / Outils de mise en œuvre de la GEPP / Politique de recrutement /
Management et leadership / Gestion des équipes RH / Dialogue social / Politique de
négociation sociale / Tableaux de bord RH & bilan social / Politique de rémunération
Objectifs de la formation
Cette formation en Management des Ressources Humaines permet de
concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion des compétences : management
d’entreprise 2.0, politique de formation, gestion de la mobilité, pilotage du changement
et stratégie RH. Ce MBA donne toutes les clés pour comprendre et mener à bien les
différents enjeux et responsabilités RH. Ce diplôme délivre un titre de Manager des
Ressources Humaines, expert sur toutes les branches RH.
Points forts
- 400 entreprises partenaires pour la recherche d'alternance des étudiants
- sur le campus de Lille (chaque admis se voit attribuer un Conseiller Relations
- Entreprises afin de l'accompagner au travers de coachings personnalisés, de
- jobdatings et d'envois d'offres partenaires) / plus de 6500 au national (19 campus MBway en France)
- 95% des diplômés décrochent un CDI maximum 6 mois après l'obtention du MBA
- Rémunération brute annuelle moyenne de 36 091€ en début d'insertion
- professionnelle pour les diplômés de la filière RH
- Accompagnement & passage du TOEIC financé par l'école
- Participation au Grand Prix RH (mission d'audit et de conseil RH en équipe
- auprès d'une entreprise dédiée / 70 équipes en compétition au travers des
- 19 campus MBway en France)
- Séjour linguistique au Canada proposé durant la formation + expatriation
- internationale possible après le M2 pour valider un 2e Bac+5 en université
- partenaire (50 universités partenaires à travers le monde) ou un stage
- longue durée au sein d'une entreprise partenaire
Ce qu’ils pensent de la formation
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Les avis sur le campus MBway Lille
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- 839 Avenue de la République, Marcq-en-Barœul 59700
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