Mastère - 2 - Manager en Stratégie et Développement des Ressources Humaines - SUP de V Paris
Paris 15e 75015
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| Niveau requis | Bac+4 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Mastère en Stratégie et Développement des Ressources Humaines forme des experts capables de piloter la transformation RH des entreprises dans un contexte de digitalisation, d’intelligence artificielle et de transition sociétale.
Cette formation permet de maîtriser l’ensemble du cycle RH : recrutement, gestion des talents, dialogue social et accompagnement du changement. Elle met l’accent sur les enjeux actuels comme la QVT, la RSE et la transformation des métiers.
Grâce à une approche stratégique et opérationnelle, les étudiants deviennent capables d’aligner la politique RH avec les objectifs économiques de l’entreprise.
Thématiques abordées
- Stratégie RH et prospective
- Recrutement et gestion des talents
- Droit social et dialogue social
- Transformation digitale RH
- Communication RH
- Gestion des compétences et mobilité
Objectifs de la formation
- Définir une stratégie RH globale
- Piloter le développement des talents
- Gérer les relations sociales
- Accompagner le changement
- Optimiser l’organisation RH
Points forts
- 100 % de réussite
- 86 % d’insertion professionnelle
- Salaire moyen : 39K€
- Formation gratuite et rémunérée
- Classes à taille humaine
- Approche stratégique et digitale
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