| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Technologique STMG Ressources Humaines et Communication du Lycée Marie Curie vous forme aux enjeux fondamentaux du management et de la gestion d'entreprise. Au cours de ce cursus, vous maîtriserez les mécanismes du droit, de l'économie et des sciences de gestion, avec une spécialisation progressive en ressources humaines et communication. Ce programme associe une approche théorique solide en management et numérique à une dimension pratique tournée vers l'humain et la communication interne.
Cette formation développe des compétences clés : analyse des dynamiques organisationnelles, gestion des talents, pilotage du changement et maîtrise des outils numériques de gestion. Vous apprendrez à communiquer efficacement, à manager les ressources humaines et à comprendre les processus décisionnels en entreprise. À l'issue du cursus, vous pourrez intégrer directement le marché du travail ou poursuivre vos études en STS (Bac+2) ou en IUT, puis en licence professionnelle ou master. Les diplômés évoluent vers des fonctions de responsable RH, gestionnaire de talents, chargé de recrutement, ou responsable d'animation sociale en entreprise.
Thématiques abordées
- Fondements du management et gestion des organisations : principes de management, structures organisationnelles, gestion des ressources humaines
- Communication et relations professionnelles : techniques de communication orale et écrite, gestion des conflits, communication interne et externe
- Droit appliqué aux ressources humaines : cadre légal du travail, contrats, droits et obligations des employés et employeurs
- Gestion des ressources humaines spécifiques : recrutement, formation, gestion des carrières et des compétences
- Économie et gestion appliquées aux organisations : analyse des environnements économiques, gestion financière et budgétaire, outils décisionnels
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des sciences de gestion appliquées aux ressources humaines et à la communication.
- Analyser les pratiques RH et développer des stratégies de communication interne et externe efficaces.
- Maîtriser les outils et techniques de gestion des ressources humaines, incluant le recrutement, la formation et l’évaluation.
- Développer des compétences en gestion des relations professionnelles et en résolution de conflits.
- Appliquer des méthodes d’analyse du comportement organisationnel pour améliorer la performance collective.