| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le baccalauréat technologique STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée polyvalent Guillaume Fichet propose une formation ancrée dans les réalités du monde professionnel et managérial. Au cœur de ce cursus, les étudiants développent une solide compréhension des enjeux liés aux relations humaines, à la gestion du personnel et aux stratégies de communication d'entreprise. Le programme couvre les fondamentaux du management, du droit social, de la psychologie organisationnelle, de la communication interne et externe, ainsi que l'utilisation d'outils numériques appliqués à la gestion des ressources humaines. Ces apprentissages permettent aux diplômés de maîtriser les compétences essentielles pour coordonner des projets, animer des équipes, gérer des conflits et développer une communication efficace en milieu professionnel. Les titulaires de ce bac techno accèdent à des postes d'assistants RH, chargés de communication, responsables de recrutement, ou gestionnaires administratifs au sein de PME, grandes entreprises et organisations publiques. La formation facilite également la poursuite d'études en BTS ou en licences professionnelles pour approfondir une spécialisation ou accéder à des responsabilités managériales.
Programme
- Fondamentaux du management des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation
- Communication interne et externe : techniques, outils, stratégies de communication
- Droit social et relations sociales : contrats de travail, droit du travail, instances représentatives
- Gestion administrative du personnel : paie, gestion des temps, bases des systèmes d’information RH
- Économie et gestion des organisations : environnement économique, fonctionnement et organisation des entreprises
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes de la gestion des ressources humaines et leur impact sur la performance organisationnelle
- Analyser les enjeux de la communication interne et externe dans une organisation
- Acquérir des méthodes pour gérer les relations sociales et les dynamiques collectives au sein de l’entreprise
- Utiliser des outils de gestion et de communication adaptés aux contextes professionnels réels
- Développer une capacité à rédiger et présenter des dossiers professionnels en ressources humaines et communication
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