| Niveau d'études visé | Bac +3 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La licence professionnelle mention activités juridiques : métiers du droit social proposée par l'Institut régional du travail forme des spécialistes capables de maîtriser les enjeux juridiques et sociaux de l'entreprise. Au programme : droit du travail approfondi, gestion des relations sociales, protection sociale, contentieux prud'homal, paie et administration du personnel. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en conseil juridique, rédaction d'actes, négociation collective et gestion des risques sociaux. Cette expertise permet d'accéder à des fonctions de gestionnaire paie, assistant ou responsable des ressources humaines, chargé de relations sociales, ou encore conseiller en droit social au sein de cabinets d'avocats, d'entreprises, d'administrations publiques ou d'organisations syndicales. Une formation concrète qui allie maîtrise technique du droit social et compétences managériales pour évoluer dans un environnement professionnel exigeant.
Programme
- Droit social général : sources, acteurs, relations collectives et individuelles de travail
- Gestion des ressources humaines : contrats de travail, paie, contentieux social
- Protection sociale et prestations sociales : régimes, prestations et enjeux
- Veille juridique et outils documentaires en droit social
- Projet professionnel et stage en milieu juridique social
Objectifs de la formation
- Appréhender les principaux cadres juridiques du droit social et leur application pratique.
- Maîtriser la rédaction et l’analyse des actes juridiques relatifs aux relations de travail.
- Conduire des démarches de conseil et d’accompagnement auprès des organisations en matière de droit social.
- Évaluer et gérer les risques juridiques liés aux ressources humaines et à la conformité réglementaire.
- Utiliser des outils et méthodes pour négocier et résoudre les conflits sociaux efficacement.