Institut régional du travail

L'Institut régional du travail propose une préparation au concours d'inspecteur du travail complète et rigoureuse, conçue pour maîtriser l'ensemble des épreuves écrites et orales. Les participants approfondissent le droit du travail, le droit de la sécurité sociale, les politiques publiques de l'emploi et les relations professionnelles, tout en développant leurs capacités d'analyse juridique et de résolution de cas pratiques. La formation renforce les compétences rédactionnelles à travers des notes de synthèse et compositions, ainsi que les aptitudes à la communication orale lors de mises en situation d'entretien avec le jury. Elle intègre également une préparation physique adaptée aux exigences du concours. À l'issue du parcours, les lauréats accèdent au statut d'inspecteur du travail, agent de contrôle de l'application du droit social en entreprise, conseiller des employeurs et des salariés, et acteur clé de la prévention des risques professionnels au sein des Direccte.

La licence professionnelle mention activités juridiques : métiers du droit social proposée par l'Institut régional du travail forme des spécialistes capables de maîtriser les enjeux juridiques et sociaux de l'entreprise. Au programme : droit du travail approfondi, gestion des relations sociales, protection sociale, contentieux prud'homal, paie et administration du personnel. Les étudiants développent des compétences opérationnelles en conseil juridique, rédaction d'actes, négociation collective et gestion des risques sociaux. Cette expertise permet d'accéder à des fonctions de gestionnaire paie, assistant ou responsable des ressources humaines, chargé de relations sociales, ou encore conseiller en droit social au sein de cabinets d'avocats, d'entreprises, d'administrations publiques ou d'organisations syndicales. Une formation concrète qui allie maîtrise technique du droit social et compétences managériales pour évoluer dans un environnement professionnel exigeant.

Le DU dialogue social proposé par l'Institut régional du travail forme aux enjeux et pratiques des relations professionnelles en entreprise. Au programme : cadre juridique des institutions représentatives du personnel, techniques de négociation collective, prévention et gestion des conflits sociaux, ainsi que les mutations du travail et leurs impacts sur le dialogue social. Les participants développent des compétences stratégiques en communication sociale, maîtrisent les outils de concertation et apprennent à construire des accords collectifs équilibrés. Cette formation prépare à exercer comme responsable des relations sociales, chargé de mission dialogue social, ou à renforcer son rôle de représentant du personnel, délégué syndical ou membre de CSE. Elle s'adresse également aux managers et DRH souhaitant professionnaliser leurs pratiques de négociation et instaurer un climat social constructif au sein de leur organisation.

Le DU Jurisocial proposé par l'Institut régional du travail forme aux enjeux juridiques et sociaux du monde du travail. Au programme : droit du travail individuel et collectif, protection sociale, relations professionnelles, gestion des ressources humaines et contentieux prud'homal. Les participants développent une expertise opérationnelle en analyse de situations complexes, conseil juridique, négociation sociale et application de la réglementation. Cette formation permet d'accéder à des fonctions de responsable des relations sociales, juriste en droit social, gestionnaire RH ou conseiller en protection sociale, tant dans les entreprises que les organisations syndicales, cabinets d'avocats ou services de ressources humaines. Elle s'adresse également aux professionnels souhaitant renforcer leur maîtrise des dimensions juridiques et sociales de leur activité.