| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac techno STMG – Ressources Humaines et Communication
Explorez le cœur battant des organisations modernes ! Cette formation vous enseigne les fondamentaux de la gestion, du droit, de l'économie et de la communication pour appréhender le fonctionnement des entreprises, associations et administrations. Vous développerez des compétences clés en analyse d'organisations, prise de décision et résolution de problèmes managériaux, enrichies par une compréhension profonde des processus RH et des stratégies de communication. Cette spécialité prépare les professionnels capables de gérer les ressources humaines, animer les équipes et piloter la communication interne et externe. Vos débouchés s'ouvrent vers des carrières d'assistant RH, manager, chargé de communication ou responsable des ressources humaines, avec des poursuites d'études en BTS, BUT ou licences du secteur tertiaire.
Programme
- Management des ressources humaines : recrutement, gestion de carrière, droit du travail
- Communication interne et externe : techniques et outils de communication, gestion des conflits
- Fonctions et organisation des entreprises : structures organisationnelles, gestion des projets
- Droit appliqué aux organisations : contrats, responsabilités, réglementations spécifiques
- Environnement économique et juridique : analyse de l'environnement des organisations, compréhension des acteurs économiques
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes essentiels des ressources humaines et leur impact sur la performance organisationnelle
- Analyser et gérer les processus de communication interne et externe au sein d’une entreprise
- Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des relations humaines efficaces
- Maîtriser les outils de management pour optimiser la coordination des équipes et la prise de décision
- Appliquer les concepts de droit du travail et d’éthique dans le contexte professionnel