| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Au Lycée Jean Perrin, le baccalauréat technologique STMG avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication vous forme aux enjeux décisifs du management et de la gestion organisationnelle. Vous explorez les fondamentaux de la planification stratégique, l'optimisation des processus et la prise de décision managériale, tout en développant une spécialisation approfondie en gestion des talents, relations humaines et stratégies de communication. Ce programme vous dote de compétences concrètes en assistanat de direction, gestion administrative de projets, communication interne et gestion des relations, enrichies par une approche technologique moderne des outils numériques. À l'issue de la formation, vous serez qualifié pour occuper des postes d'assistant de manager, assistant de gestion en PME/PMI ou chargé de communication, positionné pour poursuivre vers des études supérieures (BTS, écoles spécialisées) ou accéder rapidement à des responsabilités managériales dans le secteur privé ou public.
Programme
- Fondements des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, droit du travail
- Communication interne et externe : techniques d'expression, médias, communication digitale
- Management et gestion des équipes : organisation du travail, leadership, gestion des conflits
- Économie et environnement des organisations : contexte économique, rôle social et éthique
- Outils numériques et gestion administrative : bureautique, logiciels RH, gestion documentaire
Objectifs de la formation
- Appréhender les principes fondamentaux des ressources humaines, incluant le recrutement, la gestion des carrières et les relations sociales
- Analyser et gérer la communication interne et externe dans une organisation, en maîtrisant les outils et techniques adaptés
- Développer une compréhension approfondie des enjeux du management des organisations et des processus décisionnels
- Maîtriser les bases juridiques et économiques liées aux ressources humaines et à la gestion des entreprises
- Acquérir des compétences pratiques en conduite de projets collaboratifs et en organisation du travail au sein d’une équipe