| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac technologique STMG spécialité Ressources Humaines et Communication du Lycée technologique Jean Chaptal forme des acteurs capables de pilotage stratégique au cœur des organisations. Les étudiants acquièrent une compréhension approfondie du fonctionnement des entreprises, administrations et associations, en maîtrisant les concepts clés du management, de l'économie, du droit et des systèmes d'information. Cette spécialisation approfondit les compétences en gestion des talents, en dynamique relationnelle et en stratégies communicationnelles, s'appuyant sur des mises en situation concrètes et un stage en entreprise. Les diplômés intègrent naturellement des formations supérieures comme les BTS en gestion des RH, communication ou management, ou des licences spécialisées, pour accéder à des postes de responsable RH, chargé de communication, coordinateur de projets ou gestionnaire administratif dans des secteurs variés. Cette formation ouvre des carrières dynamiques pour ceux qui souhaitent influencer les stratégies organisationnelles et valoriser le potentiel humain.
Programme
- Fondements du management des ressources humaines : recrutement, intégration, gestion des carrières
- Communication professionnelle et médiation : techniques d’expression, communication interne et externe
- Droit du travail et relations sociales : contrats, droits et obligations, négociation collective
- Gestion administrative du personnel : paie, contrats, conformité réglementaire
- Projet de communication et ressources humaines : conception, mise en œuvre et évaluation
Objectifs de la formation
- Analyser et comprendre les enjeux des ressources humaines dans une organisation.
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe adaptées aux contextes professionnels.
- Développer des compétences en gestion administrative et en gestion des relations sociales.
- Appliquer les principes de management des organisations dans un environnement économique réel.
- Utiliser des outils numériques pour optimiser la gestion des ressources humaines et la communication.