| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac technologique STMG option Ressources Humaines et Communication du Lycée privé polyvalent Nevers forme aux enjeux stratégiques du management moderne. Cette formation combine l'étude approfondie des sciences du management et de la gestion avec une spécialisation en gestion des talents et communication organisationnelle. Les étudiants maîtrisent les fondamentaux de la gestion d'entreprise, développent une compréhension fine du comportement organisationnel, et acquièrent les compétences en communication interne et externe essentielles au pilotage des ressources humaines. Au-delà de l'acquisition de connaissances théoriques, la formation privilégie l'analyse de cas réels et la démarche managériale. Diplômés de ce baccalauréat, les étudiants poursuivent en BTS Gestion de la PME, Ressources Humaines, Négociation ou Communication ; certains accèdent à des licences en management RH ou sciences du management. Ces profils de gestionnaires et communicants avertis intègrent des PME, ETI ou services RH de grandes organisations, occupant des postes de collaborateur RH, assistant gestion administrative, ou responsable administratif.
Programme
- Fondamentaux du management des ressources humaines
- Relations professionnelles et communication interne
- Gestion des conflits et négociation
- Communication dans les organisations
- Techniques de communication orale et écrite
- Outils numériques et médias sociaux
- Droit du travail et gestion des relations sociales
- Contrats de travail et réglementation sociale
- Instances représentatives du personnel
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement, formation et gestion des carrières
- Évaluation et motivation des salariés
- Économie d’entreprise et environnement juridique
- Fonctionnement économique de l’entreprise
- Réglementations spécifiques aux entreprises
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et de la communication dans le contexte organisationnel
- Acquérir les techniques de recrutement, de gestion des carrières et de développement des compétences
- Développer des compétences en communication professionnelle, interne et externe
- Savoir analyser et résoudre des problématiques liées à la gestion des relations sociales et du climat social
- Maîtriser les outils de gestion administrative et de pilotage des ressources humaines