| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le bac techno STMG sciences et technologies du management et de la gestion proposé par le Lycée de Cachan avec l'enseignement spécifique ressources humaines et communication forme des profils polyvalents capables d'évoluer dans les organisations modernes. Les étudiants développent des compétences solides en gestion des ressources humaines, communication interne et externe, management d'équipe et conduite de projets collaboratifs. Le programme aborde la mobilisation des ressources humaines, les stratégies de communication organisationnelle, le développement des compétences individuelles et collectives, ainsi que la gestion des relations sociales. Cette spécialisation prépare aux métiers de l'administration du personnel, de la communication d'entreprise, de l'assistanat en ressources humaines ou en gestion. Elle constitue également un tremplin idéal vers des poursuites d'études en BTS, DUT ou licence professionnelle dans les domaines du management, des ressources humaines, de la communication ou du commerce, permettant d'accéder à des responsabilités accrues en tant que chargé de recrutement, responsable formation ou gestionnaire en ressources humaines.
Programme
- Fondements des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, droit social
- Communication interne et externe : techniques de communication, relations publiques, médias numériques
- Gestion administrative du personnel : paie, contrats de travail, gestion des carrières
- Management et organisation : structure des entreprises, styles de management, conduite de projets
- Économie et environnement juridique des organisations : marchés, acteurs économiques, cadre légal
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes de la gestion des ressources humaines et leur application dans les organisations
- Analyser et maîtriser les techniques de communication interne et externe en milieu professionnel
- Appliquer les outils et méthodes pour gérer les conflits et améliorer le climat social
- Développer des stratégies adaptées aux besoins des entreprises en matière de gestion des talents
- Utiliser des compétences en management pour optimiser la performance collective