| Durée de la formation en année | 2 ans |
|---|---|
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation Manager en Ressources Humaines proposée par FORMAPLUS en partenariat avec FORMATIVES forme des professionnels capables de piloter l'ensemble des processus RH au sein d'une organisation. Au programme : la gestion stratégique des talents, le recrutement et l'intégration, le développement des compétences, la gestion de la paie et de l'administration du personnel, ainsi que le pilotage du climat social et des relations collectives. Les apprenants développent des compétences managériales essentielles pour conduire le changement, optimiser la performance des équipes et accompagner la transformation digitale des ressources humaines. Ils maîtrisent également les outils de pilotage RH, le droit social et les techniques de communication interne. À l'issue de la formation, les diplômés accèdent à des postes à responsabilité tels que Responsable RH, Responsable du développement RH, Chargé de recrutement, Consultant RH ou Manager des ressources humaines dans des entreprises de toutes tailles ou cabinets de conseil.
Programme
- Gestion stratégique des ressources humaines : recrutement, intégration et gestion des talents
- Droit du travail et relations sociales : contrats, négociations et conformité légale
- Développement des compétences : formation, évaluation et plans de carrière
- Management opérationnel : communication, gestion des conflits et conduite du changement
- Gestion administrative et paie : outils, processus et suivi des indicateurs RH
Objectifs de la formation
- Concevoir et mettre en œuvre une stratégie RH alignée avec les objectifs de l’entreprise
- Maîtriser les techniques de recrutement et d’intégration des talents
- Piloter la gestion des compétences et des carrières pour optimiser la performance
- Appliquer les principes de droit du travail et gérer les relations sociales
- Développer des capacités d’analyse et de reporting RH pour une prise de décision éclairée