| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 4 ans |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bachelor en sciences du management - Diplôme supérieur de management international de l'entreprise, proposé conjointement par l'Université de technologie de Compiègne et l'EDHEC Business School, développe une double compétence unique alliant sciences de l'ingénieur et sciences de gestion. Au programme : comptabilité, marketing, finance, informatique, bases de données, recherche opérationnelle, droit de l'internet, RSE et éthique. Les étudiants acquièrent des compétences managériales (conduite de projets, travail en équipe), techniques (gestion de l'innovation, conception, maîtrise des technologies) et transversales (agilité, interculturalité, capacité d'analyse). En troisième année, trois spécialisations s'offrent à eux : Digital Marketing and Data Analytics, Digital Finance and Data Analytics ou Ingénierie Digitale. Cette formation bi-site, enrichie de deux stages de six mois et d'un semestre à l'international, prépare aux métiers de la transformation digitale des entreprises, formant des professionnels capables de piloter l'innovation technologique tout en accompagnant les changements organisationnels et humains.
Programme
- Fondamentaux du management international : stratégies globales, gouvernance interculturelle
- Marketing international et négociation commerciale : études de marché, techniques de vente à l’international
- Gestion financière et contrôle de gestion : analyse financière, gestion des risques, budgétisation
- Droit des affaires internationales et éthique : réglementation, contrats, responsabilité sociale des entreprises
- Développement des compétences managériales : leadership, gestion de projets, communication professionnelle
Objectifs de la formation
- Acquérir une compréhension approfondie des concepts clés du management international et de la gestion interculturelle
- Développer des compétences stratégiques pour analyser et résoudre des problématiques complexes en entreprise à l’échelle mondiale
- Maîtriser les outils de prise de décision et de pilotage des performances dans un contexte international
- Renforcer la capacité à concevoir et mettre en œuvre des projets innovants dans un environnement multiculturel
- Appliquer les principes de leadership et de communication pour mobiliser des équipes diversifiées vers des objectifs communs
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