| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion - Spécialité Ressources Humaines et Communication
Formée au Lycée la Fontaine des Eaux, cette spécialité vous prépare à maîtriser les enjeux humains et relationnels en entreprise. Vous apprendrez à gérer les dynamiques organisationnelles, développer les compétences en communication interne et externe, structurer les processus de gestion administrative, et comprendre les stratégies de management modernes. Ces enseignements technologiques s'appuient sur des cas d'entreprise concrets pour développer une véritable agilité professionnelle.
Vous acquérez des savoir-faire immédiats : maîtrise des outils collaboratifs, capacité à coordonner des projets, expertise en gestion de conflits et en négociation, ainsi qu'une compréhension fine des enjeux RH contemporains. À l'issue de cette formation en présentiel, vous pouvez accéder rapidement à des postes d'assistant de manager, assistant de gestion en PME/PMI ou chargé de communication, des rôles cruciaux dans toute organisation souhaitant dynamiser ses ressources humaines et ses relations internes.
Thématiques abordées
- Sciences et technologies du management : principes du management, organisation des entreprises, environnement économique et juridique
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des compétences, droit du travail, conditions de travail et relations sociales
- Communication professionnelle : techniques de communication orale et écrite, outils numériques, gestion des conflits et négociation
- Analyse des situations professionnelles : diagnostic, prise de décision, projet tutoré et stages en entreprise
- Enseignement général adapté : économie, droit, gestion, mathématiques appliquées au management
Objectifs de la formation
- Comprendre les concepts clés des ressources humaines et de la communication au sein des organisations.
- Analyser les enjeux liés à la gestion des talents, au recrutement et à la formation professionnelle.
- Développer des compétences en communication interne et externe pour faciliter les relations professionnelles.
- Maîtriser les outils de gestion des ressources humaines appliqués à des situations réelles.
- Savoir appliquer les principes éthiques et légaux dans la gestion du personnel et la communication.
Découvrir l’établissement
