Formation professionnelle - Gestion et Business Development (RGAO) - IGENSIA Alternance - Paris
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l’école | Privé |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La formation RGAO – Bachelor Gestion et Business Development forme des professionnels polyvalents. Il vise à développer des compétences en management, développement et pilotage d’activités, conduite de projets et création d’entreprise. IGENSIA Alternance s’attache aux spécificités de chaque candidat pour vous proposer une formation adaptée à vos capacités et à vos besoins.
Thématiques abordées
Organisation de l’activité et contribution au déploiement du projet de l’entreprise
- Stratégie d’entreprise
- Management des organisations
- Business Intelligence
- Systèmes d’informations
- Méthodologie du consultant
- Responsabilité Sociétale et Sociale des Entreprises : RSE-RSO
- Management de projet
- Épreuve certificative Bloc 1
Pilotage de la performance de l’activité
- Business Strategic Management
- Satisfaction clientèle
- Management de la qualité
- Comptabilité et analyse des coûts
- Introduction au contrôle de gestion
- Bureautique (Excel, PPT…)
- Épreuve certificative Bloc 2
Management d’équipe en mode collaboratif
- Gestion des Emplois et Parcours Professionnels
- GRH de proximité
- Process de recrutement
- Droit du travail
- Management des équipes
- Communication managériale
- Business English
- Épreuve certificative Bloc 3
Pilotage du développement d’un centre de profit
- Business strategy and negotiation
- Droit des contrats et obligations – Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD)
- Brand content et distribution
- Marketing stratégique et plan d’action commercial
- Pilotage de la relation client
- Épreuve certificative Bloc 4
Objectifs de la formation
Développer l’activité commerciale
Identifier des opportunités de croissance
Piloter des projets de développement
Analyser les performances
Contribuer à la stratégie globale
Points forts
Double compétence gestion et commerce
Orientation business
Débouchés évolutifs
Vision stratégique
Formation polyvalente
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