Bachelor - Chargé des Ressources Humaines - IGENSIA Alternance - Paris

Blocs de compétences

Gestion administrative des ressources humaines de l’organisation et reporting RH

• Gestion administrative de l’embauche au départ des salariés de l’entreprise
• Gestion des relations sociales
• Reporting RH
• Veille sociale

Pilotage de l’activité paie

• Concevoir le processus de paie​
• Paramétrer un logiciel de paie​
• Réaliser, suivre et contrôler la paie​
• Gérer et contrôler les formalités sociales obligatoires
• ​Fondamentaux du management

Gestion de la formation

• Déployer le plan de développement des compétences
• Mesurer la performance de la formation

Gestion du recrutement et de l’intégration

• Gérer le processus de recrutement
• Appliquer les techniques de sourcing et de pré-qualification
• Piloter le processus d’on-boarding

Gestion du SIRH et contribution à la transformation digitale des activités RH

• Contribution à un projet d’implantation d’un SIRH
• Déployer et assurer le suivi qualité d’un SIRH

Compétences complémentaires

• Tutorat et méthodologie du rapport d’activités professionnelles
• Excel niveau avancé
• Anglais appliqué aux activités RH

Projets de l’année

• Projet HR SCOPE : L’actualité RH en mode projet – traitement de sujets d’actualité et conception de supports digitalisé 

• Participer à la gestion des ressources humaines

• Contribuer aux recrutements

• Assurer le suivi administratif du personnel

• Appliquer la réglementation sociale

• Accompagner les collaborateurs

• Formation généraliste RH

• Compétences transversales

• Débouchés variés

• Bonne poursuite d’études

• Adaptée aux besoins des entreprises