| Niveau d’études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l’école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l’État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI, ISO-9001 |
Description
Ce MBA forme des professionnels capables de piloter la stratégie RH d’une organisation. Il développe une expertise en management des talents, en conduite du changement et en politique sociale. Les enseignements associent vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle. La formation prépare à des postes de management en ressources humaines.
Thématiques abordées
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Stratégie et politique RH
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Management des talents
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Droit social approfondi
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Conduite du changement
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Dialogue social
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Développement organisationnel
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Leadership et management
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Pilotage de la performance RH
Objectifs de la formation
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Définir une stratégie RH globale
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Manager des équipes RH
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Accompagner les transformations de l’entreprise
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Optimiser la gestion des talents
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Piloter la performance sociale
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Conseiller la direction sur les enjeux RH
Points forts
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Formation de niveau expert
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Vision stratégique des ressources humaines
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Positionnement managérial affirmé
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Adaptation aux enjeux actuels des entreprises
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Accès à des postes à responsabilités
Découvrir l’établissement
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