| Niveau requis | Bac+3 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +5 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Vous êtes garant de la stratégie sociale de votre entreprise. Vous pilotez la gestion de carrières et à la formation des collaborateurs.
Vous êtes l’ambassadeur de votre entreprise auprès de salariés. Vous concevez les projets RH, manager la communication RH et définissez la politique de la marque employeur.
Objectifs de la formation
- Élaborer la stratégie RH de l’entreprise
- Développer l’expérience collaborateur
- Définir et Piloter une politique de rémunération et avantages sociaux
- Manager les risques sociaux
- Manager un service RH
Points forts
- Intervention de professionnels du secteur
- Le plus gros réseau de campus français : 27 campus => possibilité de changer de campus chaque année
- 3 500 entreprises partenaires
- Une communauté de plus de 18 000 diplômés / alumnis
- Taux de réussite : 98%
- Pédagogie professionnalisante et concrète axée sur 4 temps forts :
- Expérience immersive en début d'année
- Séminaire pour développer son management et sa posture
- Une spécialisation sur le campus de ton choix parmi plus de 30 spécialisations
- Mission consultant : une problématique d'entreprise réelle à résoudre en groupe.
- Ecoles à taille humaine, groupe autour de 25 apprenants
- Des intervenants professionnels
- Un accompagnement personnalisé à tout moment, jusqu’à la réussite
- Une vie étudiante animée par un BDE
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