| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Rentrée décalée | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bachelor Management des Ressources Humaines — En alternance à EPB
Le Bachelor Management des Ressources Humaines est un titre certifié de niveau 6 (Bac+3) inscrit au RNCP. Il forme des professionnels RH capables de prendre en charge l'ensemble des fonctions liées à la gestion des collaborateurs : recrutement, administration du personnel, formation, relations sociales et développement de la marque employeur.
Accessible après un Bac+2 (BTS, DUT ou équivalent), cette formation d'un an en alternance permet une montée en compétences rapide, directement ancrée dans la réalité du terrain. Rythme : 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise.
Se former au Bachelor RH chez EPB
Depuis plus de 10 ans, EPB — L'école de l'alternance prépare ses étudiants avec une approche fondée sur l'exigence académique et la proximité. Notre équipe pédagogique est constituée de formateurs issus du monde professionnel, capables de transmettre des compétences directement opérationnelles.
Une pédagogie orientée terrain
Études de cas, mises en situation professionnelle, projets RH concrets : la formation Bachelor s'appuie sur une pédagogie active. Nos formateurs sont disponibles au-delà des heures de cours pour accompagner chaque étudiant dans son développement.
Un accompagnement tout au long du parcours
Nous accompagnons chaque étudiant dans sa recherche d'entreprise : coachings individuels, ateliers CV et entretien, job datings organisés au sein de l'école. Une fois en poste, nous maintenons un contact régulier avec les tuteurs en entreprise et assurons des visites de suivi.
Plus d'informations sur la page Bachelor RH, sur l'alternance chez EPB et sur epb.paris — Campus à Gentilly, RER B, 15 min de Châtelet.
Thématiques abordées
Programme du Bachelor Management des Ressources Humaines
La formation se déroule sur 1 an après un Bac+2, selon un rythme de 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise.
Enseignements principaux
- Recrutement et intégration — sourcing, entretiens, onboarding
- Administration du personnel — contrats, paie, obligations légales
- Formation et développement des compétences
- Relations sociales et droit du travail
- Communication interne et marque employeur
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
- Gestion de projet RH
Modalités d'évaluation
L'évaluation repose sur des contrôles continus, des études de cas et un mémoire professionnel soutenu devant un jury. Aucune épreuve nationale — la validation est assurée par l'organisme certificateur dans le cadre du titre RNCP.
Objectifs de la formation
Objectifs de la formation
À l'issue du Bachelor Management des Ressources Humaines, vous serez en mesure de :
- Piloter un processus de recrutement de bout en bout
- Gérer l'administration du personnel : contrats, paie, déclarations sociales
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de développement des compétences
- Accompagner le dialogue social et appliquer le droit du travail
- Développer la marque employeur et la communication interne
Points forts
Points forts de la formation
- Alternance — Rythme 2 jours à l'école / 3 jours en entreprise
- Titre certifié RNCP niveau 6 — RNCP38438
- Formation en 1 an accessible après un Bac+2
- Accompagnement individuel dans la recherche d'entreprise
- Suivi personnalisé tout au long de la formation, avec visites en entreprise
- Campus à Gentilly — RER B, 15 min de Châtelet
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