| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Vous apprendre à recruter, évaluer et administrer le personnel de
l’entreprise.
Savoir coordonner le développement et la gestion du personnel en entreprise. Ce Bachelor a pour but de former
des professionnels qui exerceront leur activité dans les PME, les grandes entreprises ou encore dans les cabinets
conseil spécialisés, en tant qu’assistant RH, chargé de formation ou chargé de recrutement.
Thématiques abordées
Veille juridique et gestion réglementaire
Gestion du temps de travail
Aspects juridiques et contractuels
Gestion de la paie
Identification des besoins et conduite du processus de recrutement
Les systèmes de protection sociale en Europe
Marketing RH et marque employeur
Enjeux, défis et avenir de la construction européenne
Objectifs de la formation
Veille juridique et gestion réglementaire
Gestion du temps de travail
Aspects juridiques et contractuels
Gestion de la paie
Identification des besoins et conduite du processus de recrutement
Les systèmes de protection sociale en Europe
Marketing RH et marque employeur
Enjeux, défis et avenir de la construction européenne
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