| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Rentrée décalée | Mars 2026 |
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | À distance |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Titre certifié niveau 5 Management d'Unité Marchande d'Alterschool forme des professionnels capables de piloter l'offre produits, gérer les stocks et optimiser les ventes dans un environnement omnicanal moderne.
Cette formation développe des compétences concrètes en marchandisage, gestion d'équipe et analyse de performance économique, permettant d'établir des prévisions budgétaires et de construire des plans d'actions stratégiques.
Les apprenants maîtrisent le management opérationnel : recrutement, animation d'équipe, accompagnement individuel et conduite de projets commerciaux.
Reconnu RNCP niveau Bac+2, ce titre ouvre directement sur des postes de manager d'unité marchande, chef de rayon, responsable de magasin ou directeur de supermarché.
Les diplômés deviennent des managers polyvalents, garants de la rentabilité et de l'attractivité commerciale, prêts à évoluer vers des responsabilités de direction dans la grande distribution et le commerce de détail.
Thématiques abordées
- Management opérationnel : leadership, gestion d’équipe, communication interne
- Gestion commerciale : stratégie merchandising, techniques de vente, fidélisation client
- Gestion financière : contrôle des coûts, analyse de la performance, élaboration de budgets
- Droit commercial et réglementation : droit des contrats, normes de sécurité, droit du travail
- Management de la qualité et gestion des projets : amélioration continue, pilotage de projets, gestion des risques
Objectifs de la formation
- Développer la dynamique commerciale de l’unité marchande omnicanale en pilotant l’offre produits, gérant l’approvisionnement et optimisant le marchandisage
- Établir et suivre les prévisions économiques et financières, analyser les résultats et construire des plans d’actions pour atteindre les objectifs commerciaux
- Manager l’équipe : recruter, intégrer, planifier, coordonner, animer l’activité et accompagner la performance individuelle des collaborateurs
- Conduire et animer des projets d’unité marchande en respectant les règles d’hygiène, de sécurité et la responsabilité sociale de l’entreprise
- Utiliser les outils numériques et applicatifs de gestion, transmettre efficacement les consignes et réaliser une veille active sur l’activité commerciale
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