| Niveau requis | Bac+2 |
|---|---|
| Niveau d'études visé | Bac +3 |
| Date de la prochaine session | Sept. 2026 |
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Privé |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | QUALIOPI |
Description
Le Bachelor 3 - Ressources Humaines - Spécialisation Durable de l'École PMN - Bordeaux forme des professionnels RH capables d'intégrer les enjeux environnementaux et sociaux dans la gestion des talents. Cette formation approfondit la gestion des carrières, le recrutement responsable, la politique de rémunération équitable et la conduite du changement vers des pratiques durables. Les étudiants développent des compétences en audit social, communication RSE, management participatif et pilotage d'indicateurs extra-financiers. Ils maîtrisent également les outils digitaux RH et l'analyse des données sociales pour optimiser l'engagement collaborateur. Les diplômés accèdent à des postes de chargé de mission RSE, développeur RH durable, consultant en transformation sociale ou responsable diversité et inclusion dans des entreprises engagées, cabinets de conseil ou organisations à impact social.
Thématiques abordées
- Gestion stratégique des ressources humaines et politique durable
- Droit social et conditions de travail écoresponsables
- Recrutement, formation et développement des compétences en contexte durable
- Management des équipes et communication interne responsable
- Évaluation sociale, reporting RSE et gestion des relations sociales durables
Objectifs de la formation
- Analyser et intégrer les enjeux du développement durable dans la gestion des ressources humaines
- Concevoir et piloter des stratégies RH favorisant la responsabilité sociétale des entreprises
- Maîtriser les outils de gestion durable du capital humain et évaluer leur impact organisationnel
- Accompagner la transformation culturelle des organisations vers des pratiques RH éthiques et durables
- Développer des compétences de communication pour sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux durables
Découvrir l’établissement
