| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion - Enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée Descartes développe une expertise complète dans la gestion des talents et la stratégie communicationnelle. Les étudiants maîtrisent le recrutement, l'évaluation des performances, la gestion des conflits et l'animation d'équipes, tout en acquérant les techniques de communication interne et externe, la création de supports multimédias et l'organisation d'événements. Cette formation polyvalente combine théories managériales, outils numériques RH et pratiques communicationnelles concrètes. Les diplômés évoluent vers des postes d'assistant RH, chargé de communication, coordinateur événementiel ou conseiller en insertion professionnelle. Ils peuvent également poursuivre en BTS Communication, BTS Gestion de la PME, DUT GEA ou intégrer des écoles de commerce spécialisées en management des ressources humaines.
Programme
- Culture économique, juridique et managériale : principes fondamentaux, environnement des organisations
- Gestion des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, droit social
- Communication interne et externe : techniques de communication, outils numériques, gestion des conflits
- Management des organisations : stratégie, prise de décision, gestion de projet
- Projet d'application : étude de cas, mise en situation professionnelle, présentation orale
Objectifs de la formation
- Analyser les dynamiques de gestion des ressources humaines en entreprise
- Maîtriser les techniques de communication interne et externe adaptées au management
- Appliquer les outils de gestion administrative des RH et comprendre leur impact organisationnel
- Développer des compétences en gestion des conflits et en négociation sociale
- Utiliser des méthodes d’évaluation des performances et de développement des carrières