| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Bac Techno STMG – Ressources Humaines et Communication
Formez-vous aux enjeux actuels de la gestion d'entreprise avec le bac technologique STMG du Lycée Robert Schuman. Cette formation vous enseigne les fondamentaux du management, de la communication interne et des politiques de ressources humaines. Vous développerez des compétences opérationnelles en recrutement, paie, relations collaborateurs et stratégie de communication. Au travers de cas pratiques et de projets concrets, vous maîtriserez les outils numériques et les techniques de gestion des talents.
Cette formation prépare des professionnels capables de collaborer efficacement dans les services RH ou communication d'organisations variées. Poursuivez vos études en bachelor, licence professionnelle ou école de commerce pour devenir chargé de recrutement, responsable RH, responsable de communication interne ou encore consultant en management. Le Lycée Robert Schuman offre d'excellentes conditions d'études avec 88% de réussite au bac et l'accès à des spécialités variées.
Thématiques abordées
- Fondamentaux des ressources humaines : recrutement, gestion des carrières, formation professionnelle
- Communication interne et externe : techniques de communication, gestion des conflits, outils numériques
- Droit du travail et relations sociales : contrats, droit syndical, négociation collective
- Management des organisations : structures, fonctions, gestion des équipes
- Analyse économique et environnement de l’entreprise : marchés, acteurs, enjeux sociaux et économiques
Objectifs de la formation
- Comprendre les principaux concepts et pratiques des ressources humaines et de la communication en entreprise
- Analyser les enjeux du management des ressources humaines dans différents contextes organisationnels
- Développer des compétences en communication professionnelle écrite et orale
- Appliquer des méthodes de gestion des relations sociales et de la négociation collective
- Maîtriser l’utilisation des outils numériques et des techniques spécifiques au management des RH et à la communication