| Niveau d'études visé | Bac |
|---|---|
| Durée de la formation en année | 1 an |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
Le Bac Techno STMG Sciences et Technologies du Management et de la Gestion avec enseignement spécifique Ressources Humaines et Communication du Lycée Condorcet forme aux enjeux stratégiques du capital humain et de la communication organisationnelle. Les étudiants maîtrisent les techniques de recrutement, l'évaluation des performances, la gestion de la paie et des conflits, ainsi que les outils de communication interne et externe. Ils développent des compétences analytiques pour optimiser les processus RH, créer des supports de communication efficaces et animer des équipes. La formation combine théorie managériale, droit du travail, psychologie du travail et technologies numériques appliquées aux RH. Les diplômés accèdent aux BTS Commerce, Communication, Gestion des PME, Assistant Manager ou aux BUT Techniques de Commercialisation et Gestion des Entreprises. Ils deviennent assistants RH, chargés de communication, gestionnaires de paie, animateurs commerciaux ou poursuivent vers des postes de responsables ressources humaines après spécialisation.
Programme
- Fondements des sciences et technologies du management et de la gestion
- Principes du management
- Environnement économique et juridique
- Gestion des ressources humaines
- Recrutement, intégration et formation
- Gestion des relations sociales et droit du travail
- Communication managériale
- Techniques de communication interne
- Outils et supports de communication
- Gestion des opérations et des projets
- Planification et organisation
- Suivi et contrôle des activités
- Analyse et prise de décision
- Outils d’aide à la décision
- Études de cas pratiques
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes fondamentaux des ressources humaines et leur application en entreprise
- Développer des compétences en communication professionnelle et en gestion des relations interpersonnelles
- Analyser les dynamiques organisationnelles et gérer les conflits en milieu professionnel
- Maîtriser les techniques de gestion administrative et des processus de recrutement
- Évaluer l'impact des pratiques managériales sur la performance des équipes et de l’entreprise