| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | Possible à distance |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | DATADOCK, QUALICERT, FC-RNCP, FC-RS |
Description
La formation Gestionnaire de Paie vous prépare à l’obtention d’un Titre Professionnel (TP) enregistré au RNCP niveau 5 (équivalent du Bac+2) reconnu par l’État. Grâce à la formation, vous saurez réaliser et contrôler les bulletins de salaire et assurer les relations avec le personnel et les tiers.
Programme
- Fondamentaux de la paie et du droit social : contrats de travail, conventions collectives, obligations légales
- Établissement de la paie : calcul des salaires, charges sociales, prélèvements et déclarations
- Gestion administrative du personnel : embauche, gestion des absences, déclarations sociales nominatives (DSN)
- Logiciels de paie et systèmes d’information : paramétrage, gestion des outils et automatisation
- Contrôle, audit et veille réglementaire : conformité, mise à jour des règles et gestion des contentieux
Objectifs de la formation
- Maîtriser le calcul et l’établissement des bulletins de paie conformément à la législation sociale en vigueur
- Appliquer les règles de déclarations sociales et fiscales liées à la gestion de la paie
- Utiliser efficacement les logiciels de paie et de gestion des ressources humaines
- Analyser et résoudre les situations complexes liées aux rémunérations et aux cotisations sociales
- Assurer la conformité des pratiques de paie avec les obligations réglementaires et conventionnelles
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