| Niveau d'études visé | Bac +2 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Privé sous contrat |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
| Accréditation(s) | OPQF, DATADOCK, QUALIOPI |
Description
La polyvalence d’un(e) assistant(e) est la compétence clefs pour accompagner les dirigeants des PME dans la conduite des activités de gestion.
A la fin de la formation, l’apprenant(e) sera capable :
- De participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise notamment par votre implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs
- De participer à la gestion des risques de la PME
- De gérer le personnel et contribuer à̀ la gestion des ressources humaines de la PME
- De soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
Thématiques abordées
- Gestion et développement de la PME : stratégies, organisation, gestion des ressources humaines
- Gestion financière et comptabilité : tenue de comptes, analyse financière, gestion des flux
- Droit appliqué à la PME : droit commercial, droit du travail, réglementation
- Communication et relations commerciales : techniques de négociation, marketing, gestion de la relation client
- Outils numériques et gestion de projet : logiciels de gestion, suivi opérationnel, optimisation des processus
Objectifs de la formation
- Analyser et gérer les opérations courantes d’une PME pour optimiser la performance globale
- Établir et suivre les budgets et la trésorerie afin d’assurer la santé financière de l’entreprise
- Mettre en œuvre des outils de gestion commerciale et administrative adaptés aux PME
- Coordonner et animer les équipes en intégrant les notions de communication et de management
- Appliquer les principes juridiques de base relatifs au statut, aux contrats et à la fiscalité des PME
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