Institut Carrel

Institut Carrel

Autre établissement d'enseignement
Lyon 69006
3.5
6 avis

Les formations Institut Carrel

  • BTS - Banque

    Le bts conseiller de clientele s'adresse aux personnes qui ont, pour projet professionnel, d'integrer le secteur bancassurance, dans une fonction commerciale et de conseil a la clientele. a l'issue de la formation, vous serez capable : • d'apporter un accueil et un conseil de qualite aux clients • de construire et developper une relation de confiance personnalisee avec les clients en synergie avec la politique commerciale de votre etablissement • de developper quantitativement et qualitativement le portefeuille clients dont vous aurez la responsabilite, en ameliorant le taux d'equipement des clients en produits et services, dans le respect des regles de securite et de la reglementation • de maitriser les risques lies a l'activite , en particulier dans l'octroi et le suivi des credits, conformement aux procedures internes
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  • BTS - Communication

    Le bts communication propose aux apprenants d'investir successivement les differents plans de la communication humaine : le plan psychologique qui met les etres humains en relation et le plan sociologique pour une communication en situation.a l'issue de la formation, vous serez capable :de mettre en place et suivre des projets de communication de conseiller et maintenir la relation avec les annonceurs de participer aux strategies de communication d'une entreprise de manager des activites de creation dans le domaine de la communication institutionnelle comme dans celui des medias ou regies publicitaires
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  • BTS - Economie Sociale et Familiale

    La formation de technicien en economie sociale familiale permet d'acquerir une expertise dans les domaines de la vie quotidienne : consommation-gestion budgetaire, logement-habitat-environnement, insertion sociale et professionnelle, alimentation-sante. former des techniciens superieurs qui pourront aider les individus ou des groupes a faire face a leurs problemes de la vie quotidienne, familiale, sociale et economique. l'approche est psychologique, sociologique, technologique, juridique et pratique. la formation s'inscrit dans l'interdisciplinarite, dans le respect des usagers et selon l'ethique professionnelle.
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    Alternance
    En présentiel

  • BTS - Gestion de la PME

    La polyvalence d'un(e) assistant(e) est la competence clefs pour accompagner les dirigeants des pme dans la conduite des activites de gestion.a la fin de la formation, l'apprenant(e) sera capable :- de participer a la gestion operationnelle de l'entreprise notamment par votre implication dans la gestion des relations avec les clients et fournisseurs- de participer a la gestion des risques de la pme- de gerer le personnel et contribuer a' la gestion des ressources humaines de la pme- de soutenir le fonctionnement et le developpement de la pme
    Alternance
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  • BTS - Management Commercial Opérationnel

    Le bts mco s'adresse aux personnes qui ont, pour projet professionnel, de travailler dans le commerce et de prendre la responsabilite operationnelle de tout ou une partie d'une unite commerciale a la fin de la formation, l'apprenant(e) sera capable de : • gerer tout ou partie d'une unite commerciale physique et/ou virtuelle proposant des produits et/ou des services • remplir les missions de management d'equipe, gestion previsionnelle, evaluation des resultats, gestion de la relation avec la clientele, gestion de l'offre de produits et de services • gerer la digitalisation de l'offre en s'appropriant l'ensemble des canaux de vente (omnicanale)
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    Alternance
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  • BTS - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

    Le bts ndrc s'adresse aux personnes qui ont, pour projet professionnel, d'integrer tout secteur d'activite et tout type d'organisation, dans une fonction de commercial generaliste, quelle que soit la forme de relation client (face a face, a distance, e-relation) et le type de clientele (bot, btoc, blog). a l'issue de la formation, l'etudiant doit etre capable de : • developper, suivre et fideliser un portefeuille clients a partir de l'analyse de son marche, son secteur, son entreprise et des cibles de prospects• proposer, negocier et vendre une solution et des conseils adaptes aux clients dans le respect des regles ethiques et deontologiques • organiser, animer des evenements commerciaux • animer, gerer et developper la relation commerciale a distance • implanter et promouvoir son offre aupres des distributeurs • creer et animer un reseau de vente directe • exploiter et enrichir les informations commerciales issues de son activite en mutualisant l'information en interne a l'aide des processus/outils dedies
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    Alternance
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  • BTS - Professions Immobilières

    L'activite immobiliere s'exerce dans des domaines tels que la construction et l'habitat, la commercialisation, la location, la gestion individuelle et collective de biens neufs ou anciens. ces differentes activites relevent a la fois du secteur prive et du secteur public, dont l'immobilier social.a l'issue de la formation, vous serez capable :de maitriser les techniques professionnelles requises pour l'exercice de la profession d'analyser des situations professionnelles et y repondre de gerer des activites diverses et faire preuve de polyvalence, que ce soit dans les domaines de la transaction, la gestion locative ou l'activite de syndic de suivre des dossiers du point de vue administratif et financier de conseiller sur le plan technique, juridique, fiscal et financier de developper son sens relationnel : faculte d'ecoute, sens du contact et de la relation client, capacite a travailler en equipe, a negocier, a prendre en compte les besoins de son interlocuteur d'acquerir le sens des responsabilites, etre reactif et perseverant
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  • BTS - Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

    Le bts sp3s s'adresse aux personnes qui ont pour projet professionnel, d'integrer des etablissements et services sociaux, sanitaires, medico-sociaux et sociaux-educatifs dans des missions de gestion de dossiers, d'administration et de communication.les objectifs de l'apprenant :maitriser les techniques professionnelles requises pour l'exercice de la profession adaptabilite sur les postes du secteur social developper l'esprit d'equipe, l'initiative, l'autonomie et le sens des responsabilites
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  • Bac pro - Accompagnement, Soins et Services à la Personne

    Le titulaire du baccalaureat professionnel assp possede les competences necessaires pour travailler aupres de familles, d'enfants, de personnes agees ou de personnes handicapees. il collabore avec les professionnels de sante, des travailleurs sociaux et des partenaires institutionnels aupres de personnes dependantes dans les etablissements sanitaires, sociaux et medicosociaux. il prend part aux differents soins, et peut etre amene a participer a des activites de gestion et de promotion de la sante en lien avec le projet d'etablissement. l'objectif de cette formation est d'accompagner la personne non autonome (jeune enfant, adulte malade, personne en situation de handicap et personne agee) en etablissements medico-sociaux.
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  • Bac pro - Métiers de l'accueil

    Ce diplome forme des charges de l'accueil, des standardistes, des teleconseillers exercant dans toutes les organisations susceptibles de recevoir des visiteurs, des clients, des usagers (hopitaux, aeroports, hotellerie, tourisme). l'agent d'accueil maitrise au moins une langue etrangere, les outils telephoniques evolues, les logiciels de bureautique ainsi que les logiciels specifiques a l'accueil. forme aux techniques relationnelles, il traite les demandes en face-a-face ou par telephone, evalue la satisfaction de l'interlocuteur, prend en charge les reclamations. il a egalement des competences commerciales. il connait les caracteristiques de la clientele et sait vendre des services ou produits lies a l'accueil et participe a la fidelisation de la clientele.accueillir, orienter, informer dans toutes les organisations susceptibles de recevoir des visiteurs, des clients, des usagers...
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  • Bac pro - Métiers du Commerce et de la Vente

    Le candidat au baccalaureat professionnel metiers du commerce et de la vente (mcv) option a et b s'inscrit dans une demarche commerciale active dans le but de participer a la construction d'une relation client durable.
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  • CAP - AEPE

    Le certificat d'aptitude professionnelle accompagnant educatif petite enfance (aepe) de l'institut carrel forme des professionnels polyvalents de la petite enfance, maitrisant les techniques d'accompagnement du developpement de l'enfant de 0 a 6 ans. au programme : soins d'hygiene et de confort, activites d'eveil et de socialisation, techniques de communication avec l'enfant et sa famille, securite et prevention des risques, ainsi que l'organisation des espaces de vie. les etudiants developpent des competences pratiques en puericulture, animation pedagogique, et gestion des situations d'urgence, tout en acquerant une solide connaissance du developpement psychomoteur de l'enfant. cette formation diplomante de niveau 3, incluant des periodes de stages en creches, ecoles maternelles et centres de loisirs, prepare directement aux metiers d'auxiliaire de creche, d'assistant maternel, d'agent territorial specialise des ecoles maternelles (atsem) ou d'animateur petite enfance, secteurs offrant d'excellentes perspectives d'emploi et d'evolution professionnelle.
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  • CAP - Equipier Polyvalent du Commerce

    Le cap equipier polyvalent du commerce s'adresse a' des personnes qui cherchent a' acquerir une qualification professionnelle et qui ont pour projet d'exercer un metier au sein d'une unite commerciale qui distribue des produits et des services. pour ce faire, il respecte les regles d'hygiene et de securite . a l'issue du diplome, le titulaire du cap sera capable de : • receptionner, stocker • participer a la passation des commandes • approvisionner et reassortir les produits • valoriser les produits • installer et suivre la signaletique • prendre en charge le client
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  • Diplôme d'Etat - Niveau 3 - Accompagnant(e) Educatif et Social

    Le de aes s'adresse aux personnes qui ont, pour projet professionnel, d'integrer le domaine du sanitaire et social dans l'accompagnement des personnes, en structure, a domicile ou en education inclusive. l'objectif de cette formation est de maitriser les competences d'accompagnement des differents publics en adoptant une posture professionnelle adaptee
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  • Diplôme d'Etat - Niveau 4 - Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale

    Le de tisf s'adresse aux personnes qui ont, pour projet professionnel, d'integrer le domaine du sanitaire et social dans des situations d'interventions liees au soutien a la parentalite et a l'insertion des personnes en difficulte.les objectifs de cette formation sont de :maitriser les competences specifiques d'accompagnement des situations familiales diverses et/ ou en lien avec l'insertion maitriser les enjeux des prises en charge a but educatif
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  • Titre certifié niveau 6 - Conseiller(ère) Patrimonial(e)

    Le titre rncp bac +3 conseiller patrimonial s'adresse aux personnes, avec une forte appetence commerciale, qui ont pour projet professionnel d'integrer le secteur bancaire-immobilier-gestion de patrimoine-assurance-notarial dans une fonction de conseil expert aupres de la clientele patrimoniale ou a' fort potentiel patrimonial. les objectifs sont d'acquerir des competences professionnelles liees a' : • la gestion de projet et a l'utilisation des outils digitaux dans le but de developper et d'exploiter un portefeuille de clients patrimoniaux, tant qualitativement et quantitativement • la comprehension de l'information et a l'evaluation de celle-ci dans le but d'etablir un bilan patrimonial de 1er niveau • la proposition d'une strategie d'optimisation patrimoniale, dans un contexte donne et le respect de la reglementation
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  • Titre certifié niveau 6 - Manager Commerce Retail

    Selon la politique de l'enseigne, le manager commerce retail gere un centre de profit sur les plans commercial, financier et humain.a l'issue de la formation, le detenteur du titre rncp de niveau 6 mcr sera capable :d'optimiser la surface de vente d'animer la relation client de garantir la performance financiere de la surface de vente de manager les equipes et gerer le personnel, le tout en tenant compte de la politique et de la strategie de l'enseigne
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  • Titre certifié niveau 6 - Responsable Ressources Humaines et Paie

    Actuellement, les entreprises souhaitent recruter des collaborateurs capables de prendre en charge la gestion quotidienne du personnel et des ressources humaines y compris l'activite paie. cette derniere necessite une veritable technicite, et elle rentre dorenavant dans la mission du charge de developpement des rh.a la fin de la formation, l'apprenant(e) sera capable :rendre efficiente l'administration du personnel et de la gestion de la paie contribuer a batir des politiques rh efficaces et innovantes manager un projet rh, accompagner la transformation digitale, utiliser et deployer des competences transversales
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    Alternance
    En présentiel

Institut Carrel

Carrel s’inscrit depuis 84 ans dans le paysage d’une métropole attractive et distrayante où il fait bon vivre, étudier et travailler.


Installé depuis 2012 au coeur de Lyon, dans le 6ème arrondissement, Carrel jouit d’un positionnement géographique idéal. En tant qu’étudiant(e) à Carrel vous bénéficierez d’un cadre de vie exceptionnel et de l’attractivité d’un tissu économique performant et innovant.


Carrel c’est 6 500m² de locaux dans un cadre privilégié et authentique.


Equipé de salles de pratiques professionnelles, informatiques, conférence, de plateformes pédagogiques dédiées, d’une cafétéria, d’un CDI, d’une cour extérieure, Carrel offre aux jeunes apprenants un environnement de qualité pour s’épanouir et mener à bien sa scolarité.


L’école se situe à 10 minutes à pied du renommé Parc de la Tête d’or, à 5 minutes du quartier d’affaires de la Part-Dieu et 15 minutes de la gare SNCF.


Facile d’accès et parfaitement desservi par les transports lyonnais, n’hésitez pas à nous rendre visite !

La communauté CARREL c’est :

  • 7 grandes filières de formation
  • 621 élèves au lycée professionnel et technologique
  • 750 étudiants inscrits au centre de formation
  • 50 000 alumni
  • 50 collaborateurs administratifs
  • 68 Professeurs de l’Education Nationale
  • 80 formateurs
  • 600 entreprise partenaires

Les avis sur Institut Carrel

note de 3.5
note de 3.5/5
6 avis
COURS
note de 3.3
AMBIANCE
note de 3.7
LOCAUX
note de 3.7
INTÉGRATION PRO
note de 3.5
Arthur
Il y a 1 an
1
C’est la pire école que je n’es jamais connu et pourtant j’en est vue, des professeur qui n’on aucune compétence, et qui je savent gérer aucun élève, des cour miséreux.
Des professeurs ne sachant pas quoi faire au lieu de suivre les instructions…
Talel
Il y a 2 ans
5
J'espère que vous m'accepterez, sachant que je travaille à la poste depuis 3 mois. J'ai suffisamment d'expérience pour étudier. Je serai un martyr. J'espère que vous m'accepterez et me permettrez d'étudier. Je serai discipliné. Merci.
Charlene
Il y a 7 ans
1
Ayant effectué un BTS Communication au sein de l'institut carrel, je déconseille fortement cet établissement. Pour ce qui concerne les stages aucune aide n'est réalisée contrairement à ce qui nous est dit, uniquement une liste datant de 5 ans…
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