| Niveau d'études visé | Bac +5 |
|---|---|
| Durée de la formation en année | Non renseignée |
| Statut de l'école | Non renseigné |
| Formation reconnue par l'État | Oui |
| Rythme de formation | Temps plein - Alternance |
| Modalité | En présentiel |
| Prix | Non renseigné |
Description
La Transformation Digitale est une préoccupation majeure pour les entreprises : dématérialisation, applications numériques, traitement des données
leur permettant de préparer l’avenir.
Intervenant en amont du projet et pendant toutes les phases de celui-ci, le manager de l’innovation digitale développe son expertise auprès de clients externes ou internes à sa structure. Il est amené à piloter la direction du projet dans sa dimension globale.
Thématiques abordées
- Stratégie et Management de la Transformation Digitale
- Enjeux du digital dans les organisations
- Développement de stratégies digitales innovantes
- Marketing Digital et Expérience Client
- Techniques de marketing numérique
- Optimisation de l’expérience utilisateur
- Gestion de Projet Agile et Méthodes Collaboratives
- Introduction aux méthodes agiles (Scrum, Kanban)
- Conduite du changement et collaboration digitale
- Technologies et Outils Numériques
- Big data, IA et automatisation
- Outils de pilotage et reporting digital
- Leadership et Management des Équipes Digitales
- Management interculturel et gestion des talents
- Communication et conduite du changement
Objectifs de la formation
- Analyser et piloter la transformation digitale des organisations en intégrant les nouvelles technologies.
- Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de digitalisation adaptées aux enjeux business.
- Maîtriser les outils et méthodologies de gestion de projet agile et conduite du changement.
- Évaluer l’impact des innovations digitales sur les modèles économiques et la compétitivité.
- Développer des compétences en leadership digital pour fédérer et mobiliser les équipes autour des projets de transformation.
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